Capo reparto

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CAPO REPARTO

Sintesi dell'Offerta
Tipologia di Contratto:

Contratto iniziale a Tempo Determinato di 6 mesi,

finalizzato all'assunzione a Tempo Indeterminato

CCNL Penne, Spazzole e Pennelli.
Retribuzione Annua Lorda (RAL):

€ 35.000 – € 40.000

(in base all'esperienza e alle competenze maturate).
Orario di Lavoro:

Full-Time,

Turno Unico dal Lunedì al Venerdì

(08:00 – 12:00 / 12:30 – 16:30).

Richiesta disponibilità a straordinari .
Coordinamento Risorse:

Gestione e organizzazione diretta di circa

20 operatori di produzione

presenti sullo stesso turno.
Sede:

Casalmaggiore (CR).
Principali Responsabilità e Attività
Organizzazione della Produzione:

Pianificare e monitorare i flussi di lavoro giornalieri e settimanali per il team di reparto (circa 20 risorse).
Gestione del Gestionale MES:

Utilizzare quotidianamente il software MES per l'avanzamento degli ordini, il tracciamento dei lotti di lavorazione e il controllo dei tempi/costi di produzione.
Coordinamento e Supporto al Team:

Guidare e affiancare le risorse operative sul turno, garantendo continuità e un buon clima lavorativo.
Qualità e Cura del Dettaglio:





Garantire gli elevati standard estetici e qualitativi tipici dei prodotti per il settore cosmetico, rispettando le scadenze concordate.
Interfaccia Aziendale:

Interagire con la direzione di stabilimento e gli altri reparti per risolvere rapidamente eventuali criticità o colli di bottiglia.
Requisiti Richiesti
Competenze Digitali:

Ottima dimestichezza con il PC e padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
Competenze Tecniche:

Conoscenza ed esperienza d'uso del gestionale di produzione

MES .
Leadership & Organizzazione:

Comprovata capacità di coordinare personale operativo, gestire le tempistiche e organizzare il lavoro di squadra. xysqume
Settori Preferenziali:

Gradita la provenienza dal settore

Cosmetico

o da settori ad elevata precisione e cura del dettaglio quali

Sartoria/Tessile

o

Calzaturifici .
Soft Skills:

Precisione, attitudine al problema solving, orientamento ai risultati e gestione dello stress.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e D.Lgs n.98/2006) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Gli interessati/e (L. 903/77), previa consultazione dell’informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679, possono inviare il proprio curriculum vitae a
Unimpiego Confindustria S.r.l. – sede di Cremona, Piazza Cadorna 6, 26100 Cremona
oppure all’indirizzo e-mail

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