Impiegato/A Formazione

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pstrongSAFE /strong è un’azienda leader a livello nazionale nei servizi HSE e nella produzione e distribuzione di Dispositivi di Protezione Individuale, inserita in un contesto in forte crescita ed evoluzione, anche sul piano tecnologico e digitale. /ppbr / /ppPer il potenziamento della nostra Divisione strongFormazione /strong, siamo alla ricerca di un/una strongImpiegato/a Formazione. /strong /ppLa risorsa supporterà la pianificazione, l'organizzazione e la gestione delle attività formative aziendali, curandone gli aspetti amministrativi, organizzativi e documentali. /ppL'obiettivo del ruolo è supportare la gestione dei processi formativi, contribuendo alla corretta organizzazione delle attività, alla gestione documentale e al rispetto degli adempimenti previsti dalla normativa vigente. /ppbr / /ppstrongCosa farai /strong /pulliOrganizzare gli aspetti logistici delle attività formative (aule, piattaforme online, materiale didattico e kit formativi). /liliSupportare la progettazione e l'aggiornamento dei percorsi formativi, predisponendo progetti formativi, test di verifica dell'apprendimento e strumenti di valutazione. /liliSvolgere il ruolo di Tutor d'aula e Tutor per la formazione in videoconferenza, garantendo il corretto svolgimento delle attività formative e il supporto a docenti e partecipanti. /liliAccogliere docenti e partecipanti durante le attività formative. /liliGestire e archiviare tutta la documentazione prevista (registri presenze, progetti formativi, test, questionari di gradimento, attestati), nel rispetto della normativa vigente. /liliUtilizzare e aggiornare i gestionali dedicati alla formazione e le piattaforme e-learning. /liliMonitorare le scadenze formative e supportare l'aggiornamento del catalogo corsi. /liliVerificare la conformità normativa dei percorsi formativi,



con particolare riferimento al D.Lgs. 81/2008, agli Accordi Stato-Regioni e agli eventuali requisiti degli enti accreditatori. /li /ulpbr / /ppstrongChi cerchiamo /strong /pulliEsperienza, anche breve, in ambito formazione, segreteria didattica o gestione amministrativa della formazione. /liliBuona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e del settore della formazione. /liliOttima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). /liliBuona dimestichezza con strumenti informatici e piattaforme digitali; br / costituisce titolo preferenziale l'esperienza nell'utilizzo di gestionali per la formazione. /liliPrecisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. /liliOttime capacità relazionali e comunicative. /liliCapacità di pianificare le attività, gestire le priorità e lavorare in autonomia. /liliRiservatezza, affidabilità e predisposizione al lavoro in team. /liliFlessibilità oraria e disponibilità, se necessario, a svolgere attività anche nei fine settimana. /li /ulpstrongCostituiscono un plus: /strong /pulliConoscenza della lingua inglese (scritto e parlato). /liliEsperienza nella gestione di corsi in presenza, in videoconferenza o su piattaforme e-learning. /liliEsperienza nella predisposizione di presentazioni e materiali didattici. /liliConoscenza di strumenti di grafica e presentazione (PowerPoint avanzato, Canva o strumenti analoghi).



/li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento in un'azienda leader nel settore HSE, in forte crescita e orientata all'innovazione. /liliPossibilità di acquisire competenze nella gestione della formazione obbligatoria, nella compliance normativa e nei processi documentali HSE. /liliAmbiente di lavoro giovane, collaborativo e orientato al miglioramento continuo. /liliCoinvolgimento in progetti innovativi e digitalizzazione dei processi aziendali. /liliPercorso di crescita finalizzato all'acquisizione di competenze specialistiche nella gestione della formazione, nella compliance normativa e, nel tempo, anche nella progettazione dei percorsi formativi. /li /ulpbr / /ppstrongQuesta posizione è ideale per chi /strong /ppÈ una persona organizzata, precisa e curiosa, interessata a sviluppare competenze nella gestione della formazione aziendale, nella compliance normativa e nei processi HSE, lavorando a stretto contatto con clienti, docenti e personale operativo. /ppbr / /ppstrongCCNL applicato: /strong Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per gli addetti alle piccole e medie industrie del settore tessile-abbigliamento-moda (settore industria) /ppstrongRAL indicativa /strong: € 24.000,00 - € 26.000,00 /ppstrongSede di lavoro /strong: Cazzago San Martino (BS) - Ruolo in presenza: crediamo nella collaborazione quotidiana e nella crescita professionale attraverso il confronto diretto con il team. /ppbr / /ppI candidati sono invitati a prendere visione dell’Informativa sul trattamento dei dati personali disponibile sul sito aziendale /ppLa ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto dei principi di pari occasione e non discriminazione di cui ai D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p

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