TRAINING & SELL-OUT SPECIALIST - DOLOMIA

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7a0m9a

Per il potenziamento della nostra

È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto.

presenza sul territorio

del brand

DOLOMIA , siamo alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di:

TRAINING & SELL-OUT SPECIALIST (PULIGA, MOLISE, ABBRUZZO)

La figura, riportando alla Training Manager Dolomia, ha l'obiettivo di affiancare e supportare i clienti farmacisti con attività di

formazione, motivazione, coinvolgimento e promozione del brand

mirate a sviluppare il potenziale di crescita della farmacia.

In particolare, le principali attività previste sono:

formazione personalizzata in farmacia

per

tutto lo staff

su: valori del brand, caratteristiche delle linee e dei prodotti di make-up e skin care, coinvolgimento delle persone e consiglio della beauty routine completa.
organizzazione ed erogazione di eventi in farmacia

mirati a formare e coinvolgere i clienti della farmacia,

in sinergia con le titolari ed il coinvolgimento delle addette alla cosmesi e farmaciste.
formazione durante i corsi territoriali , dedicati ai clienti di potenziale e prospect, in collaborazione con la Training Manager e di concerto con la forza vendita e le linee guida del marketing;
analisi dei dati della farmacia





per la definizione di obiettivi e la valutazione delle performance nel tempo;
raccolta, analisi e

gestione dei feedback dei farmacisti

da condividere con Training Manager e Brand Manager per l’attivazione di azioni mirate o sviluppo di

nuove soluzioni .

Requisiti ideali:

passione e formazione specialistica

nella conoscenza della pelle, nel consiglio cosmetico e nel make-up;
esperienza competente

nella vendita, promozione e applicazione di prodotti cosmetici;
sensibilità

verso i valori di

sostenibilità e natura;
grande
xysqume
empatia

e capacità di ascolto;
leadership

personale e

spirito di iniziativa ;
approccio consulenziale ;
analisi, organizzazione e pianificazione di attività complesse;
predisposizione ad una

elevata mobilità

sul territorio.

Area di competenza: Puglia, Abruzzo, Molise

Tipologia contrattuale :
retribuzione annua lorda tra i 32.000 ed i 36.000 euro, in funzione dell’esperienza e delle effettive competenze possedute rispetto ai requisiti del ruolo;
auto in fringe benefit;
welfare e premio di partecipazione aziendale;
CCNL Industria Chimica

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