Specialista HSE

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MAW S.p.A. divisione Search and Selection, ricerca per azienda operante nel settore elettromeccanico:

La preghiamo di verificare di possedere il livello di esperienza e le qualifiche adeguate leggendo la panoramica completa di questa opportunità qui sotto.

HSE SPECIALIST

La risorsa sarà responsabile del presidio delle attività legate a salute, sicurezza e atmosfera, garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali.

Principali responsabilità:
Presidio quotidiano delle attività di cantiere e verifica del rispetto delle procedure HSE.
Redazione e gestione della documentazione relativa a salute, sicurezza e ambiente.
Monitoraggio e gestione della reportistica HSE, inclusi incidenti, near miss e non conformità.
Controllo della documentazione per l'accesso di personale e mezzi in cantiere, verificandone la conformità.
Redazione dei report relativi a Safety Talk e Safety Inspection.
Supporto al management nelle attività di valutazione preventiva dei rischi.
Verifica del corretto utilizzo dei DPI da parte del personale.




Attività di sensibilizzazione e formazione operativa sui temi della salute, sicurezza e ambiente.

Requisiti:
Diploma tecnico e/o Laurea.
Esperienza di almeno 1 anno in un ruolo HSE o ASPP.
Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08).
Ottima padronanza di Microsoft Excel.

Completano il profilo:
Capacità analitiche e attenzione ai dettagli.
Buone doti organizzative e gestionali.
Attitudine al problem solving.
Predisposizione al lavoro in team.
Flessibilità e capacità di operare in un contesto dinamico.

Si offre inserimento diretto in azienda con range di RAL compreso tra 28 e 35K.

Sede di lavoro: Massa (MS).

L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xpavfwm Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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