Impiegato Del Back Office

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Lavoropiù S.P.A.
- Divisione Fashion&Design; - ricerca per azienda cliente, operante nel settore tessile lusso, una risorsa in qualità di impiegata e/o impiegato back office commerciale estero con conoscenza fluente della lingua francese.

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".

La risorsa seguirà la gestione back office commerciale per il proprio pacchetto clienti già attivo (contatto cliente, invio preventivi, follow up ordini) e seguirà attività di sviluppo del mercato aziendale sviluppando una lista di clienti prospect.

Si offre:

- Inserimento in somministrazione iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta;
- RAL € 25.000/28.000;
- orario: full time 40h/sett dal lunedì al venerdì.

Si richiede:

- esperienza nel ruolo di almeno 6 mesi;
- gradita esperienza nel settore lusso (tessile, orologi, cosmesi, ecc);
- conoscenza fluente della lingua Francese (C1).

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il

profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in

relazione alla posizione.

Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva,



rispettosa delle pari possibilità e delle

diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR

125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di

trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione

(anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le

opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati

genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non

fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

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sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. xysqume

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inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare

quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul

nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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