Junior Fleet Management

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Per la nostra sede di Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come JUNIOR FLEET MANAGEMENT all’interno del team “GESTIONE AUTO DI SERVIZIO”. La struttura ha lo scopo di assicurare la gestione dei contratti di acquisto e di noleggio delle vetture di servizio e di quelle in car sharing e garantire la gestione del contratto di manutenzione ordinaria e straordinaria dei veicoli di proprietà, incluse le attività relative ad assicurazione, bollo e revisione.Per quale SocietàA2A Services & Real Estate. Società del Gruppo A2A che fornisce servizi essenziali ai dipendenti e alle società del Gruppo quali ad esempio l’amministrazione del personale, il ciclo attivo/passivo, il servizio di approvvigionamenti di servizi/prodotti e la gestione del patrimonio immobiliare.Ti occuperai diSupportare il team di Fleet Management nelle attività di gestione della flotta autoveicoliCoordinare tutte le attività relative alla consegna e riconsegna dei mezzi interfacciandosi con gli attori coinvoltiVerificare la coerenza del veicolo consegnato con quanto ordinatoCoordinare le attività di consegna del nuovo veicolo ai driverGestire e verificare la relativa documentazione tecnico/amministrativaAggiornare costantemente il gestionale di Fleet ManagementInterfacciarti con i fornitori esterni, clienti interni,



colleghi coinvolti per la gestione delle attività e per la risoluzione di problematiche nell’immediatoSei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea Triennale o Magistrale in ambito IngegneristicoOttima conoscenza del Pacchetto Office (soprattutto Excel)Patente di guida BDisponibilità ad eventuali trasferte in giornata tra Milano e BresciaCompletano il profilo: capacità di analisi, propensione al problem solving, flessibilità, orientamento al teamworking, concretezza e spirito cooperativo, proattività e iniziativa, gestione delle priorità, capacità di organizzazione del lavoroFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridottoBuoni pasto elettroniciSalute e benessere: vaccino antinfluenzale gratuitoFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti e corsi di formazioneAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I). Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitaleLa selezione è curata per conto di a2a da GI Group.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 6 8/99.#J-18808-Ljbffr

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