Junior Industrial Controller

04 ago - Milano
Rollon Group

La risorsa selezionata sara inserita all'interno del dipartimento Controlling e operera a diretto supporto del Group Industrial Controller nelle attivita di analisi, monitoraggio e ottimizzazione del processo industriale.

Scopra di piu sui compiti quotidiani, le responsabilita generali e l'esperienza richiesta per questa opportunita scorrendo subito verso il basso.

In particolare, si occupera di:

- Supporto al controllo industriale e monitoraggio delle performance produttive;
- Monitoraggio, valorizzazione del magazzino e attivita inventariali;
- Raccolta e analisi dei dati per la determinazione dei costi di produzione e marginalita prodotto;
- Analisi degli scostamenti tra costi standard e consuntivi;
- Supporto ad analisi su manodopera, materie prime e make or buy;
- Supporto al processo di Budget e Forecast;
- Preparazione di reportistica e KPI a supporto del management;
- Supporto allo sviluppo e miglioramento degli strumenti di reporting;
- Supporto analisi sales in termini di reportistica YTD, scostamento vs Badget e vs Forecast;
- Supporto analisi sales per reportistica a Sales Manager e Regional Manager.

Desideriamo incontrare risorse con i seguenti requisiti:

- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o similari;




- Buona conoscenza di Excel e del pacchetto Office;
- Conoscenza base di sistemi ERP (preferibile Microsoft Dynamics 365);
- Conoscenza base di strumenti di Business Intelligence (es. Power BI);
- Preferibile esperienza di 1-2 anni in ambito controlling/contabilita industriale;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenze base di contabilita e principi di controllo di gestione;
- Interesse per i processi produttivi e la contabilita industriale.

Completano il profilo:

- Attitudine analitica e precisione;
- Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita;
- Proattivita e voglia di apprendere;
- Buone capacita relazionali e di lavoro in team;
- Flessibilita e orientamento al problem solving.

L'opportunita prevede un inserimento iniziale con tempo determinato di 12 mesi.

RAL fascia 30 – 38K . xrdbqlu

L 'azienda promuove le pari opportunita e si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversita. Incoraggiamo l'invio di candidature da parte di persone appartenenti a tutte le categorie protette in conformita con la normativa vigente (L.68/99).

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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