Responsabile HR per soluzioni ufficio

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Azienda attiva nel campo delle soluzioni per gli
ambienti lavorativi cerca un Responsabile Risorse Umane da
integrare nel reparto operativo. Il candidato selezionato sarà
responsabile della gestione delle risorse umane, supervisionando
processi di selezione, formazione e sviluppo del personale,
garantendo il benessere e la produttività dei dipendenti. Attività
Previste: Gestione delle pratiche amministrative del personale
Pianificazione e coordinamento del processo di selezione del
personale Formulazione e implementazione di politiche HR Gestione
delle relazioni sindacali Elaborazione dei piani di formazione
Monitoraggio e valutazione delle performance dei dipendenti
Risoluzione di eventuali conflitti interni Gestione




dell'organigramma aziendale Requisti: Eccellenti capacità
comunicative e relazionali Competenze nell'ambito del diritto del
lavoro Conoscenza dei processi di selezione del personale Capacità
di gestione del tempo e delle risorse Orientamento al cliente
interno Capacità decisionali e di problem-solving Conoscenza delle
normative in ambito HR Offerta Contratto di lavoro a tempo
determinato con impegno tempo pieno Posizione adatta anche a profili
junior o alla prima esperienza

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