Senior Business Analyst Insurance (Life & Claims)
Pubblicato il 04-08-2026 - BIP in Milano
ppbQuale sarà la tua sfida? /b /ppbQuale sarà la tua sfida? /b /ppSiamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business.La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo. /ppFacciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso: /pulliLa progettazione di roadmap di trasformazione; /liliIl supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto; /liliLa progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala; /liliLo sviluppo di business case a breve e medio termine; /liliL’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione. /li /ulpLa realizzazione di programmi di trasformazione d’impatto /ph3Senior Business Analyst Insurance (Life Claims) /h3h3Sei tu ad entrare nel nostro Team? /h3pHai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? /ppDi seguito puoi approfondire i requisiti e le caratteristiche della persona che stiamo cercando: /pulliHai maturato solidaesperienzacompresa tra i 3e i 5anni in qualità di Business Analyst, preferibilmentepresso primarie società di consulenza o in aziendecaratterizzate da contesti dinamici ed internazionali; /liliHai solida conoscenza del settore Insurance, preferibilmente maturata nel ramo Life e/o Claims; /liliHai buona padronanza della lingua inglese (scritta e parlata); /liliHai esperienza su progetti gestiti in metodologia Agile e Scrum; /liliPossiedi ottime doti relazionali, di gestione del team di lavoro e di relazione con le prime linee aziendali; /liliPossiedi ottime capacità di analisi,
sintesi e presentazione di temi complessi. /li /ulh3Completano il profilo: /h3ulliCapacità di pianificazione e gestione del tempo; /liliAdattabilità e flessibilità; /liliGestione dello stress; /liliCapacità di analisi e sintesi; /liliSpiccate doti comunicative e interpersonali. /li /ulh3Cosa offriamo /h3pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra b€ 34.000 e € 40.000 lordi annui /b, in funzione dell’esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. /ppL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. /ppLa retribuzione indicata si riferisce alla sola bRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. /ppIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /ph3Perchè scegliere Bip? /h3pIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. /pullibCrescita e Formazione /bPiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
/lilibFlessibilità e Work-Life Integration /bLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /lilibSalute Benefits /bAssicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /lilibFamiglia e Genitorialità /bSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o premio una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /lilibInclusione e Valori /bPromuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /li /ulh3Su di Noi /h3pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 7.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell’ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p /p #J-18808-Ljbffr