SENIOR PREVENTIVISTA SETTORE EDILE - MAGENTA

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7a0tr5

Per importante impresa di costruzioni operante nel campo dell'edilizia industriale e civile, sia pubblica che privata, presente anche negli ambiti della coibentazione, della decontaminazione da amianto e bonifica dei siti inquinati, ricerchiamo un/una

I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Posizione

La risorsa, a diretto contatto con il Responsabile Commerciale, dovrà occuparsi in piena autonomia di:

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- Valutare i capitolati e della preventivazione dell'offerta tecnica della commessa;

- Esaminare e valutare i documenti di gare, studiandone le possibilità e analizzando rischi e scenari;

- Valutare e redazionare i computi metrici estimativi;

- Predisporre l’offerta tecnica ed economica coordinando consulenti esterni (studi tecnici).

- Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria o titolo specifico;

- Esperienza di almeno tre/cinque anni maturata in studi tecnici o imprese di settore edile e costruzioni;

- Aver svolto sopralluoghi in cantiere ai fini della conoscenza delle dinamiche del settore

- Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare buon excel;





- Conoscenza delle tematiche autorizzative e normative legate a Ecobonus e della loro applicazione pratica

- Gradita conoscenza della lingua inglese..

Altre informazioni

Si offre contratto a tempo indeterminato full-time con periodo di prova come da CCNL.

La retribuzione sarà commisurata alla effettiva esperienza del/lla candidato/candidata.

Luogo di lavoro : MAGENTA (MI)

Si richiede domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro o disponibilità al trasferimento. xysqume

geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo anche di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).

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