Back Office Commerciale | Sost. maternità

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Azienda Il nostro cliente è una realtà specializzata nella distribuzione di materie prime chimiche, orientata a fornire ai propri clienti un servizio affidabile e di qualità. A supporto del team commerciale, siamo alla ricerca di una figura di Back Office Commerciale in sostituzione maternità. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente alla Responsabile di Business Unit e collaborando con il team commerciale, si occuperà di: Gestione degli ordini clienti, dalla ricezione all'evasione; Inserimento e monitoraggio degli ordini di vendita; Gestione delle attività di acquisto e approvvigionamento; Interfaccia quotidiana con clienti, fornitori e partner logistici; Organizzazione delle spedizioni e coordinamento delle consegne; Aggiornamento della documentazione commerciale e amministrativa; Supporto operativo alla forza vendita nella gestione del portafoglio clienti. Requisiti Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli di Back Office Commerciale, maturata in qualsiasi settore; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e gestionali; Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; Buone capacità comunicative e relazionali; Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. Si offre CCNL Commercio,



RAL indicativamente intorno ai 30.000 euro; Concrete prospettive di continuità al termine della sostituzione maternità Buoni pasto da €8; Possibilità di lavoro da remoto fino a 2 giorni a settimana. Inserimento in un contesto dinamico e collaborativo; Affiancamento iniziale per garantire una formazione completa sulle attività e sui processi aziendali; Opportunità di contribuire attivamente alle attività commerciali e operative della Business Unit. Sede di lavoro: Milano Est Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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