IT Coordinator

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Per una prestigiosa realtà del settore luxury hospitality cerchiamo un IT Coordinator. La posizione prevede un percorso di crescita competente e tecnica, con l’obiettivo di sviluppare progressivamente autonomia nella gestione delle infrastrutture, dei partner tecnologici e dei processi IT a supporto del business.

Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Principali responsabilità

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- Supportare la gestione, manutenzione e supervisione dell’infrastruttura IT della struttura (sistemi, reti, cloud, applicazioni).

- Collaborare con il responsabile IT e i partner tecnologici esterni nella pianificazione e nell’esecuzione delle attività operative e progettuali.

- Contribuire al monitoraggio delle performance dei sistemi, identificando aree di miglioramento e proponendo soluzioni.

- Partecipare alla definizione e all’implementazione di policy, procedure e standard IT, in linea con i requisiti di sicurezza, qualità e continuità operativa.

- Supportare la gestione di contratti, SLA e budgeting IT, con affiancamento e formazione dedicata.





- Collaborare con le diverse funzioni aziendali per favorire l’adozione efficace delle soluzioni tecnologiche e garantire il corretto supporto agli utenti interni.

Requisiti richiesti

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- 2–3 anni di esperienza in ruoli IT, preferibilmente in contesti strutturati o con infrastrutture articolate.

- Buona conoscenza dei principali sistemi operativi, reti e ambienti cloud (preferibilmente Oracle Cloud o architetture equivalenti).

- Esperienza, anche parziale, nella collaborazione con partner tecnologici esterni (cloud provider, vendor, system integrator).

- Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

- Esperienza pregressa nel settore hospitality di alta gamma o in realtà operative complesse.

- Familiarità con sistemi verticali per l’hospitality come Opera Cloud, Oracle Hospitality, Micros, SevenRooms, o equivalenti.

Sede: Milano centro – In sede. È richiesta la disponibilità a lavorare su turni serali e/o nei weekend, per un primo periodo, per supportare l’attuazione dei progetti strategici in una fase particolarmente intensa. xysqume La richiesta è legata al contesto operativo attuale e mira a garantire il pieno avanzamento degli obiettivi aziendali.

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