Tecnico helpdesk

04 ago - Milano
agap2 Italia

pstrong CHI SIAMO /strongp AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /pp Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa. brp Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /p pstrong IT System Administrator – Workplace End User Support /strong /p p Per una nostra azienda partner siamo alla ricerca di un strong IT System Administrator /strong con almeno strong2 anni di esperienza /strong nella gestione delle postazioni di lavoro e dell'infrastruttura IT di primo livello. /pp La risorsa sarà inserita all'interno del team IT e si occuperà di garantire il corretto funzionamento delle dotazioni informatiche aziendali, fornendo supporto agli utenti e gestendo le principali attività sistemistiche. /p p strong Responsabilità principali /strong /p ulli Installazione e configurazione di PC Windows /lili Gestione di stampanti multifunzione A3/A4 /lili Configurazione e gestione di smartphone aziendali (iPhone)



tramite MDM /lili Gestione di centralini VoIP e telefoni aziendali /lili Installazione e assistenza software /lili Supporto tecnico agli utenti /li /ul p strong Requisiti /strong /p ulli Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo /lili Buona conoscenza di Windows /lili Esperienza nella gestione di iPhone e MDM /lili Conoscenza dei sistemi VoIP /lili Attitudine al problem solving e al lavoro in team /li /ul pstrong Cosa offriamo? /strong /p ulli Contratto a tempo indeterminato (Retribuzione 25k - 30k); /lili Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lili Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /lili Un piano di crescita competente in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ul pstrong The world needs you /strong /pp AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdbqlu Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p p Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p p I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p /p

131- Corso di amministrazione del personale in azienda, paghe e contributi - per destinatari di AssegnoVERONA

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