Account Manager Professional NEW
Pubblicato il 04-08-2026 - PagoPA in Italia
ppPagoPA S.p.A. è alla ricerca di bAccount Manager Professional /b da inserire nella Direzione Mercato PA e Imprese, a diretto riporto della responsabile dell’Area Pubbliche Amministrazioni Centrali. La risorsa avrà la responsabilità di gestire e organizzare tutte le attività finalizzate allo sviluppo e mantenimento dei clienti della società e del consolidamento del business aziendale. /p h3RESPONSABILITA' /h3 pLe principali responsabilità della/del Account Manager Professional includono: /p ul liassicurare il raggiungimento degli obiettivi di ricavo e vendita; /li ligarantire la gestione dei clienti in portafoglio, operando come punto di riferimento verso le strutture aziendali per tutte le tematiche che hanno impatto sul business e sui relativi obiettivi; /li lipresidiare e coordinare le attività di pianificazione e controllo commerciale e le strategie di go to market per il mercato assegnato; /li ligestire l'intero ciclo di vita commerciale (Sviluppo Commerciale 1:1), che include: ul lil’analisi preliminare dell’ente e l'individuazione dei referenti /li lila definizione dei casi d’uso, dei volumi, della roadmap di integrazione e della previsione di go-live /li liil supporto sulle problematiche operative in sinergia col team Post Vendita /li /ul /li licontribuire alla pianificazione dei volumi (forecast) degli Enti in perimetro. /li liLaurea magistrale in Economia, Marketing, Ingegneria gestionale. In ogni caso la Società si riserva di valutare candidate/i laureate/i in altre materie con esperienza nello stesso ruolo. /li liAlmeno b5 /b anni di comprovata esperienza nel ruolo o ruoli affini e nelle seguenti aree di competenza: ul liEsperienza in vendite B2G complesse. /li liCapacità di gestione stakeholder istituzionali.
/li liConoscenza del mercato di riferimento. /li liConoscenza dell’offerta prodotti e servizi. /li liConoscenza di tecniche di go to market. /li liCapacità di condurre il ciclo di vendita completo, dalla proposta commerciale alla messa in produzione. /li liCapacità di analisi dei dati e di pianificazione strategica per la definizione degli obiettivi di volume. /li /ul /li liDisponibilità alla trasferta. /li liBuon livello di inglese scritto e parlato. /li /ul pCompletano il profilo le seguenti competenze: /p ul licomunicazione empatica; /li liresponsabilità e proattività; /li liorientamento al risultato. /li /ul pTipologia di contratto: Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dalle/dai candidate/i selezionate/i e dalle esigenze aziendali. In ottemperanza al D.Lgs. n. 96/2026 in materia di trasparenza salariale, si specifica che l'inquadramento contrattuale previsto sarà regolato dal bCCNL del Terziario, Distribuzione e Servizi (Confcommercio) /b, con un livello di inserimento bnon inferiore al II livello /b. La bretribuzione annua lorda (RAL) /b iniziale sarà bnon inferiore a € 39.000 /b, eventualmente integrata e commisurata alla seniority, all'effettiva expertise e alle competenze tecnico-professionali riscontrate nelle/nei candidate/i. /p pIl presente annuncio si rivolge a tutte le persone, a prescindere dal sesso, dall’età, dalla nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il candidato/la candidata si impegna sin da ora ad osservare il Codice di condotta dell'azienda. /p /p #J-18808-Ljbffr