Payroll Specialist

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**Da 123 anni operiamo in FVG nel campo delle energie**; da impresa familiare a impresa a robusto connotazione manageriale salvaguardando quel rapporto viscerale con il nostro territorio che rappresenta un vero e proprio asset. Oggi siamo una **Energy Company** con oltre 280 collaboratori, impegnata a favorire un nuovo modo di consumare e produrre energia per consentire scelte più efficienti e consapevoli. Offriamo soluzioni per privati, istituzioni, condomini e aziende che combinano competenze specialistiche e applicazioni tecnologiche per assicurare: - un controllo degli asset energetici e l’ottimizzazione di spese e consumi
- un utilizzo più autonomo e sostenibile dell’energia Una strategia di crescita multiservizio che mette in sinergia le nostre divisioni **1. ENERGIE E SERVIZI** **Gas e luce Prodotti petroliferi Lubrificanti Attrezzature e DPI **2. ENERGIE E AMBIENTE** **Servizi e soluzioni energetiche Transizione energetica ed energie rinnovabili Domani **guardiamo a un futuro efficiente, pulito e sostenibile**. Per questo abbiamo scelto di porre gli obiettivi ESG al centro del nostro piano di sviluppo. Agire ora per guidare una crescita fondata sul rispetto dell’ambiente, l’uguaglianza sociale e lo sviluppo inclusivo. **Posizione**:
CHIURLO, società leader nel settore dell’Energia e dell’Efficientamento Energetico, ricerca per la sede di Udine **PAY ROLL SPECIALIST** La risorsa,



inserita nella Funzione Risorse Umane, a diretto riporto della Direzione HR, si occuperà di gestire l’elaborazione delle buste paga e il corretto adempimento degli obblighi contributivi. Il ruolo prevede anche la gestione delle comunicazioni obbligatorie legate ai rapporti di lavoro, l’elaborazione dell’autoliquidazione INAIL e la compilazione dei modelli CU e 770 oltre che il corretto controllo delle presenze dei dipendenti. La risorsa sarà il punto di riferimento per i dipendenti, fornendo le informazioni relative alle retribuzioni ed in materia normativa contributiva. La posizione prevede infine mantenimento dei rapporti con enti e istituti previdenziali e assistenziali. **Requisiti**:
Requisiti Per questa posizione è indispensabile un’esperienza di almeno 4-5 anni maturata presso studi di consulenza del lavoro nella gestione delle paghe e contributi e/o presso aziende modernamente strutturate con paghe gestite internamente. È preferibile un percorso di studi in ambito economico o giuridico. Plus la conoscenza del gestionale paghe INAZ. Completano il profilo ricercato la proattività, l’orientamento al risultato ed ottime capacità relazionali, comunicative ed organizzative **Altre informazioni**:
Si offre contratto Part-Time con inserimento diretto in azienda e pacchetto retributivo commisurato all’esperienza.

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