Junior Talent Acquisition – Ufficio Risorse Umane

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Azienda leader nel settore bevande calde e soluzioni
per la pausa ricerca un/una Junior Talent Acquisition da inserire
nel team HR. La figura si occuperà del recruiting, gestione
candidature e supporto all’onboarding dei nuovi assunti. Mansioni
principali: • Supporto nella pubblicazione annunci di lavoro e
raccolta candidature • Screening preliminare dei curricula •
Organizzazione colloqui e gestione contatti con candidati •
Inserimento dati nel sistema HR e reportistica • Supporto
all’onboarding dei nuovi assunti Requisiti richiesti: • Diploma o
laurea in Psicologia, Risorse Umane o affini • Capacità
organizzativa e precisione • Ottime doti comunicative e relazionali
• Interesse per il recruiting e la gestione del personale •
Conoscenza base strumenti informatici Offerta: • Contratto a tempo
determinato o apprendistato rinnovabile • Formazione e
affiancamento continuo retribuito • Orario tempo pieno, dal lunedì al
venerdì. Offerta e benefit: * Retribuzione 1400-1600 € lordi
mensili

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