full stack developer (PASS)
Pubblicato il 04-08-2026 - Altro in Trento
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Full Stack Developer – PASS Insurance / PASS Portal
Responsabilità principali
Progettazione, sviluppo e manutenzione di applicazioni full stack su piattaforme PASS Insurance e PASS Portal
Analisi tecnica e realizzazione di soluzioni applicative in ambito assicurativo – Rami Danni
Integrazione applicativa e gestione delle interazioni con i sistemi core assicurativi
Collaborazione continuativa con team funzionali e tecnici
Supporto alla raccolta e formalizzazione dei requisiti, nonché alle attività di test e validazione
Attività di ottimizzazione delle performance, troubleshooting e risoluzione delle anomalie applicative
Requisiti
Solida esperienza nello sviluppo Full Stack, maturata in almeno 5–6 anni di attività professionale
Utilizzo consolidato delle piattaforme PASS Insurance e PASS Portal
Buona padronanza delle tecnologie backend e frontend, tra cui Java, JavaScript e relativi framework
Esperienza nella gestione di database relazionali (ad es. Oracle, SQL Server)
Abitudine a lavorare in team strutturati e in contesti progettuali complessi
Spiccate capacità di analisi, attenzione al dettaglio e orientamento al problem solving
Sede: Roma, Milano, Napoli, Bari, Catania, Bologna - con possibilità di lavorare da remoto.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 38. basati sulle abilità dimostrate e sulle potenzialità di crescita, ticket restaurant da € 6,00 (o diaria se trasferta).
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di crescita professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. xysqume
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Annuncio valido fino a: 31‑Jul‑2026
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