04 ago - Milano
Manpower Talent Solutions
4 days ago Be among the first 25 applicantsGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Direct message the job poster from Manpower - Talent SolutionsMaster's Degree in Work, HRM, and Organizational PsychologyTax Operational SpecialistLocalità: MilanoDescrizione del RuoloIl Tax Operational Specialist Junior è responsabile di garantire la corretta rendicontazione delle informazioni finanziarie in conformità alle normative fiscali locali, agli standard aziendali e alle politiche interne. Il ruolo prevede la gestione di processi end-to-end, il miglioramento continuo e la collaborazione con stakeholder chiave per fornire servizi fiscali di alta qualità.Il Tax Operational Manager supporta la contabilità GL, la rendicontazione, l'O2C, le attività fisse e le imposte e collabora a stretto contatto con gli stakeholders in tutte le funzioni aziendali.Responsabilità PrincipaliPreparazione dei calcoli fiscali mensili e trimestrali (imposte dirette e Transfer Pricing).Gestione delle riconciliazioni dei conti fiscali e risoluzione tempestiva delle problematiche.Collaborazione con enti locali, NOOC e terze parti; oltre che con il responsabile FRA,
il responsabile delle imposte o con i consulenti fiscali per garantire un'interpretazione appropriata della nuova legislazione.Implementazione di KPI e miglioramento continuo dei processi.Funge da esperto in materia per le politiche e i processi correlati.Formazione degli utenti sui processi e sistemi correlati.Identificazione proattiva dei rischi fiscali e supporto alle decisioni strategiche e la definizione di nuovi flussi di fondi della catena di fornitura.RequisitiLaurea triennale o magistrale in Contabilità e/o Finanza.Livello di Inglese B2/C1Conoscenza approfondita delle normative fiscali locali e internazionali.Capacità di lavorare in team e gestire progetti di miglioramento continuo.Ottime competenze analitiche e attenzione ai dettagli.Buona conoscenza dei sistemi ERP e strumenti di reporting.Cosa OffriamoOpportunità di crescita professionale in un contesto internazionale.Ambiente dinamico e orientato all’innovazione.Pacchetto retributivo competitivo e agevolazioni aziendaliContratto iniziale di 15 mesiSeniority levelEntry levelEmployment typeTemporaryIndustries: Human Resources Services#J-18808-Ljbffr
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