Senior Solution Architect

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Finomnia è una realtà fintech che lavora ogni giorno per rendere più semplici, efficienti e affidabili i processi finanziari di aziende e istituzioni. Costruiamo e gestiamo piattaforme applicative critiche, con un approccio pragmatico: tecnologia solida, collaborazione tra team e attenzione concreta al risultato. Lavorare in Finomnia significa muoversi in un contesto in cui le idee contano, il confronto è diretto e il contributo individuale ha un impatto reale.

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Senior Solution Architect

Per la nostra sede di Milano, Firenze o Cinisello Balsamo, siamo alla ricerca di un/a Senior Architect con forte competenza tecnica e spiccata attitudine al cambiamento, da inserire nel nostro team di architettura enterprise.

Cosa Farai

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- Definire e governare le architetture cloud per i progetti di modernizzazione applicativa, garantendo scalabilità, resilienza e sicurezza.

- Progettare le strategie di migrazione da ambienti legacy (COBOL/RPG su AS/400) verso piattaforme cloud (replatform, refactor, re‑engineer).

- Collaborare attivamente con il team AS/400 esistente, facilitando il trasferimento di competenze e accompagnando le persone nel percorso di evoluzione tecnologica.

- Valutare e selezionare tecnologie, pattern architetturali e servizi cloud coerenti con la strategia enterprise.

- Produrre documentazione architetturale (HLD, LLD, diagrammi C4, decision record) e presidiare la governance tecnica.

- Interagire con stakeholder di business e IT, traducendo requisiti funzionali in soluzioni architetturali sostenibili.

- Promuovere l'adozione di pratiche moderne: CI/CD, Infrastructure as Code, containerizzazione, microservizi, API‑first, DevOps.

Chi Cerchiamo

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- Esperienza consolidata (5+ anni) nella progettazione di architetture applicative su piattaforme cloud (AWS, Azure o GCP).

- Profonda conoscenza di architetture cloud‑native:



microservizi, serverless, event‑driven, API gateway.

- Esperienza con tecnologie di containerizzazione e orchestrazione (Docker, Kubernetes).

- Competenze con database relazionali di grandi dimensioni (SQL Server, Oracle, PostgreSQL).

- Conoscenza di linguaggi di sviluppo moderni (almeno due dei seguenti: Java, Python, Node.js, Angular).

- Familiarità con pattern di integrazione, messaging (Kafka, RabbitMQ) e architetture distribuite.

Soft Skill Richieste

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- Spiccata determinazione e resistente orientamento al cambiamento, con capacità di mettere in discussione lo status quo con approccio pragmatico e costruttivo.

- Leadership tecnica che si traduca nel saper guidare, ispirare e motivare team tecnici, anche in contesti di resistenza al cambiamento.

- Eccellenti capacità comunicative per dialogare efficacemente sia con sviluppatori senior legacy sia con il management.

- Empatia e intelligenza relazionale per comprendere le difficoltà di chi lavora da anni su tecnologie consolidate e accompagnarlo nel percorso al cambiamento.

- Mentalità imprenditoriale, che comporta proattività, autonomia decisionale, orientamento al risultato.

- Pensiero strategico unito a capacità di execution operativa.

Requisiti Preferenziali

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- Conoscenza dell'ambiente IBM AS/400 (iSeries), linguaggi COBOL, RPG, CL o esperienza diretta su sistemi midrange.

- Esperienza in progetti di legacy modernization (strangler fig pattern, domain‑driven design applicato a sistemi monolitici).





- Certificazioni cloud (AWS Solutions Architect Professional, Azure Solutions Architect Expert, GCP Professional Cloud Architect).

- Familiarità con strumenti di AI.

Cosa Troverai In Finomnia

Crediamo in un’esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita.

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- Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione.

- Learning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e occasione di sviluppo tecnico e trasversale.

- La formazione è parte del lavoro, non un extra.

- Crescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità.

- Atmosfera collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità.

- Welfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari.

- Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remoto.

In conformità al D.lgs. n. 96/2026 in attuazione della direttiva (UE) 2023/970, per la posizione ricercata:

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- E' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio).

- La retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €55.000 – €65.000.

La collocazione all’interno della fascia retributiva di riferimento sopra indicata viene determinata in fase di definizione dell’offerta in modo trasparente e coerente rispetto al profilo professionale della persona selezionata. xysqume Non saranno, in ogni caso, richieste informazioni sulla retribuzione percepita nell’attuale o nei precedenti rapporti di lavoro.

L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e .ii.
#J-18808-Ljbffr

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