HSE SPECIALIST

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p Lavoropiù Spa, per realtà operante in ambito b Alimentare /b , ricerca: p Faccia ora il prossimo passo nella sua carriera: scorra verso il basso per leggere la descrizione completa del ruolo e invii la sua candidatura. brullib HSE SPECIALIST /b /li /ul pb La figura si occuperà di: /b /p ulli Valutazione dei rischi e aggiornamento della documentazione di sicurezza /lili Verifica della conformità alle normative in materia di sicurezza e ambiente /lili Organizzazione e monitoraggio della formazione obbligatoria del personale e dell'utilizzo dei DPI /lili Esecuzione di audit, ispezioni e sopralluoghi negli stabilimenti /lili Analisi di infortuni, near miss e non conformità, definendo azioni correttive e preventive /lili Gestione della documentazione HSE e dei rapporti con enti di controllo /lili Monitoraggio degli aspetti ambientali, della gestione dei rifiuti e delle autorizzazioni. /lili Redazione e aggiornamento di procedure operative, piani di emergenza e istruzioni di lavoro. /lili Coordinamento delle attività di prevenzione e protezione in collaborazione con RSPP, Medico Competente e preposti. /lili Riporta al responsabile di produzione e collabora con il responsabile della qualità /li /ul pb Requisiti richiesti: /b /p ulli Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni maturata in ruoli analoghi (es. HSE Specialist, ASPP, Tecnico Sicurezza) /lili Laurea/Master in linea con il Ruolo (es. Tecniche della Prevenzione, Ingegneria Ambientale) /li /ul pb Orario di Lavoro: /b dal Lunedì al Venerdì /p pb Sede di Lavoro: /b San Daniele del Friuli (UD) /p pb Range Retributivo RAL:



/b 30.000€/35.000€ /p p La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /p p Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /pp Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari occasione e delle diversità e specificità delle persone, in linea /pp con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di /pp trasparenza retributiva. /pp Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del /pp2003). /pp Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose /pp o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di /pp non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /pp Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /pp Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per /pp partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. xrdbqlu In caso di dubbi, /pp cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p /p

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