Qc Analyst

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7a15gn

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Ruolo:
Siamo alla ricerca di un Qc analyst che sarà inserito all'interno del laboratorio di Controllo Qualità e si occuperà dell'esecuzione di analisi chimiche e strumentali su materie prime, prodotti intermedi e finiti, nel rispetto delle normative GMP e delle procedure aziendali.

Responsabilità:
Condurre analisi strumentali con tecniche di cromatografia liquida (HPLC/UPLC) e spettrofotometria UV/VIS .
Effettuare determinazioni del contenuto di acqua mediante titolazione Karl Fischer .
Eseguire analisi mediante contaparticellare e misurazioni di pH .
Gestire ed elaborare i dati analitici tramite i principali software di laboratorio, in particolare Empower 3 .
Redigere e mantenere aggiornata la documentazione analitica in conformità alle GMP .
Collaborare con i reparti Qualità e Produzione per la risoluzione di deviazioni e la gestione delle non conformità.

Competenze richieste:
Esperienza minima di 2 anni in laboratorio chimico-analitico, preferibilmente in ambito farmaceutico.
Conoscenza approfondita delle tecniche di HPLC/UPLC .
Competenze in analisi spettrofotometriche , Karl Fischer , contaparticellare e uso del pH-metro .
Familiarità con i principali software di gestione dati di laboratorio ( Empower 3 o equivalenti).
Buona conoscenza delle normative GMP .




Precisione, orientamento alla qualità, capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze.

Orario di lavoro (lun-ven):
Turnazione settimanale: 1 settimana turno di mattina / 1 settimana turno di pomeriggio

La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 32.000 EUR e 38.000 EUR.
La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società.
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna

The world needs you!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpavfwm Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della L. 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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