Impiegato/a Human Resources – Grande DistribuzioneOrganizzata

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Struttura operativa attiva nel settore della Grande
Distribuzione Organizzata ricerca una risorsa da inserire nell’area
Risorse Umane, a supporto delle attività di gestione e
organizzazione del personale operativo e di sede. La figura
collabora con l’ufficio HR per garantire il corretto coordinamento
delle attività quotidiane legate all’organizzazione del lavoro.
Mansioni principali: Pianificazione e organizzazione dei turnazioni di
lavoro del personale; Gestione delle richieste di permessi, assenze
e malattie; Coordinamento del calendario ferie in base alle
esigenze operative; Supporto nell’organizzazione e nel monitoraggio
della formazione obbligatoria e dei corsi sulla sicurezza;
Aggiornamento dei dati del personale nei sistemi informatici;




Supporto amministrativo alle attività dell’area Risorse Umane.
Requisiti richiesti: Diploma di scuola secondaria superiore; Buona
conoscenza degli strumenti informatici (Excel, posta elettronica,
software gestionali); Capacità di comunicazione e di relazione
interpersonale; Precisione, riservatezza e capacità organizzative;
Attitudine al lavoro in team. Offerta e benefit: Contratto a tempo
determinato di 12 mesi, prorogabile; Orario di lavoro full time, 40
ore settimanali; Welfare aziendale; Mensa aziendale.

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