Lavapiatti

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AG Group, azienda leader nel settore hotellerie, per la struttura Borgo Tre Vaselle a Torgiano (PG), è alla ricerca di un/una Addetto/a al Supporto Operativo di Cucina (Lavapiatti) da inserire all'interno della struttura. L'inserimento rappresenta un'opportunità concreta per entrare a far parte di un progetto di rilievo, contributori attivamente al buon funzionamento della brigata di cucina e all'eccellenza del servizio in una realtà di alto livello.

Informazioni sul ruolo

Il ruolo prevede il supporto operativo alle attività di cucina, garantendo ordine, pulizia ed efficienza degli ambienti e delle attrezzature, nel rispetto degli elevati standard qualitativi e igienico-sanitari della struttura.

Responsabilità

- Lavaggio e riordino di stoviglie, pentole, utensili e attrezzature di cucina
- Pulizia e sanificazione degli ambienti di lavoro nel rispetto delle normative HACCP
- Supporto alla brigata di cucina nelle attività operative e di preparazione, ove richiesto
- Gestione e corretto utilizzo delle attrezzature dedicate al lavaggio
- Smaltimento dei rifiuti e mantenimento dell'ordine nei locali di servizio
- Collaborazione con lo Chef e il team di cucina per garantire un servizio efficiente e tempestivo





Qualifiche

- Esperienza pregressa nel ruolo di Lavapiatti o in attività di supporto alla cucina, preferibilmente in strutture alberghiere o ristoranti
- Buona conoscenza delle norme igienico-sanitarie (HACCP)
- Precisione, affidabilità e attenzione alla pulizia
- Capacità di lavorare in team e in contesti dinamici
- Flessibilità, resistenza ai ritmi operativi e spirito di collaborazione
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi

Compenso e pacchetto retributivo

Sede di lavoro: Torgiano (PG). Inserimento con contratto stagionale. Retribuzione: 20-23 K.

CCNL TURISMO CNEL H052. La retribuzione prevista per questa posizione è pari a €20.000 - €23.000 lordi annui, commisurata all'effettiva esperienza del profilo.

È previsto l'alloggio per la risorsa selezionata, secondo le modalità definite dall'azienda.

L'offerta si intende rivolta a persone di ogni genere, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006, dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento, e della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale.

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