Responsabile Risorse Umane - Gestione Rapporti Aziendali eUtenti Privati

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Attività a contatto con realtà aziendali e utenti
privati, Risorse umane - HR. Gestione delle interazioni tra
l'azienda e i dipendenti, sia interni che esterni, nel settore
delle Risorse Umane Attività Previste: Gestione della selezione e
assunzione del personale Sviluppo e implementazione di politiche e
procedure HR Gestione delle relazioni con dipendenti e
collaboratori esterni Pianificazione e monitoraggio del fabbisogno
di risorse umane Formazione e sviluppo del personale Requisti:
Comprovata esperienza nella gestione delle risorse umane Eccellenti
capacità di relazione interpersonale Conoscenza delle normative di
settore Capacità di problem solving e gestione dei conflitti
Orientamento al cliente e alle relazioni aziendali Offerta Proposta
di inserimento con contratto di apprendistato Posizione aperta a
candidati con percorso formativo recente

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