Direttore Tecnico di Cantiere

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pb MISSION /bp La risorsa, nell'ambito della struttura operativa di cantiere e a diretto riporto del Field Execution Manager, dovrà svolgere il ruolo di Direttore Tecnico di Cantiere. /pp La risorsa assicura la realizzazione delle opere e dei lavori nel rispetto dei parametri temporali, economici e tecnico-operativi curando le relazioni con le interfacce operative del Cliente, coordina le attività degli Assistenti Tecnici assegnati, gestendo le priorità lavorative in accordo con la linea di Project Management e/o direttamente con il Cliente. /pp La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi. brpb Responsibilities /b /pulli garantisce la corretta allocazione delle risorse di cui è responsabile (umane, mezzi, strumenti/attrezzature, materiali, fornitori) /lili è responsabile della corretta e puntuale consegna della contabilità lavori (SAL) /lili programma e segnala al Manager di tecnologia di riferimento il fabbisogno di personale e le skills necessarie /lili segnala al Manager di tecnologia di riferimento eventuali necessità di formazione del personale assegnato /lili garantisce la corretta applicazione delle norme relative alla qualità, sicurezza e atmosfera secondo le deleghe ricevute. /lili ricopre l'incarico di Dirigente Delegato della sicurezza ai sensi del D. Lgs. 81/08. /li /ul pb Technical Skills,



Qualifications and Professional Experience /b /pulli Esperienza nel ruolo nell'ambito di infrastrutture ed impianti tecnologici. /lili Buone conoscenze informatiche di base (pacchetto office) e preferibilmente del SAP. /lili Diploma di scuola media superiore. /lili Necessaria patente di tipo B. /lili Preferibili abilitazioni ferroviarie (MPEC, IS-0, IS-A, IS-B) /lili Preferibile corso per Dirigente Delegato ai sensi del D. Lgs. 81/08. /li /ul pb CCNL /b : Metalmeccanica Industria /ppb Contratto /b : full time, a tempo indeterminato /ppb Retribuzione annua lorda (RAL) /b : compresa tra 50.000€ e 55.000€, definita in base all’esperienza maturata e alle competenze acquisite. Previsti anche ticket restaurant elettronici e welfare come previsto da CCNL. /p p Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. xrdbqlu /pp Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Il nostro processo di selezione si basa sul principio base di favorire l'uguaglianza professionale promuovendo principi di non discriminazione basati sul genere, età, etnia, nazionalità, disabilità, religione, orientamento sessuale, stato civile ed appartenenza o meno a organizzazioni sindacali o politiche /p /p /p

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