La tua professionalità ha valore per noi!Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.Ci aspettiamo da teLaurea in Economia, Scienze Politiche o GiurisprudenzaCapacità di problem solving, doti relazionali e coordinamento di attività complesseOttima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Powerpoint ed Excel)Flessibilità e abilità all’adattamento in ambienti di lavoro stimolantiBuona conoscenza della lingua ingleseCosa faraiSupportare il Manager nelle attività di Project Management e nel coordinamento di progetti aziendali tra la Direzione Tecnica, la Direzione Immobiliare e la Direzione LegaleAffiancamento nelle attività relative a prelazioni immobiliari, valutazioni immobiliari, negoziazione dei contratti di locazione con le proprietà, acquisizioni, sviluppo progetti di real estate e due dilligence immobiliariFornire supporto nelle relazioni con le proprietà immobiliari per la risoluzione di eventuali problematicheElaborare dossier per l'approvazione degli investimenti,

definendo le priorità di intervento e realizzando presentazioni basate sull'analisi dei dati di natura immobiliareCosa ti possiamo offrireRimborso spese di € 700 al meseAccedi allo Young Graduate Program, il percorso dedicato ai più giovani per allenare le soft skills necessarie a diventare professionisti nel settore della GDOTessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sedePossibilità di remote working 2‑3 giorni alla settimana e sede di lavoro a Milano SudEntrando in Princes Retail, troverai un contesto di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni. Farai parte di un'azienda solida che investe sull'innovazione, siamo infatti tra le prime in Europa ad avere un approccio integrato tra industria e distribuzione.Quali sono i prossimi stepSe la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per un colloquio conoscitivo. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, passerai al secondo step dell'iter di selezione che prevede un incontro conoscitivo con il Manager della Direzione di riferimento. Riceverai infine un feedback positivo o negativo circa 7‑14 giorni dopo aver sostenuto il colloquio finale.Aspettiamo il tuo CV!#J-18808-Ljbffr

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