Frigorista
Pubblicato il 04-08-2026 - Tor - Recruitment & Hr Consulting in Manerbio
Posizione
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
TECNICO REFRIGERAZIONE - FRIGORISTA - HVAC REFRIGERATION TECHNICIAN
per nostra azienda cliente operante nel settore dell'assistenza per la refrigerazione industriale, sita in zona Manerbio (BS).
Attività
La risorsa si occuperà di interventi presso le aziende clienti, nello specifico:
- interventi di manutenzione con diagnosi e soluzione su impianti di refrigerazione
- sostituzione pezzi
- montaggio e smontaggio celle frigorifere
- pulizia impianti
Requisiti
- Diploma in ambito energetico, idraulico, termotecnico o titoli equivalenti
- Certificazione F-GAS
- Patentino saldobrasatura per termoidraulici e frigoristi costituisce titolo preferenziale
- Ottime doti relazionali
- Capacità di problem solving
Altre informazioni
Chi cerca : realtà solida che opera nella refrigerazione industriale, in continua crescita, che valorizza il talento e la professionalità dei propri tecnici. Entra in un team dove formazione, innovazione e spirito di squadra sono al centro di ogni progetto.
Sede di lavoro : Manerbio (BS)
RAL indicativa : 35–50K, a seconda della seniority e delle competenze, per figure in possesso di tutti i requisiti sopra indicati e sarà in ogni caso oggetto di negoziazione nelle fasi successive della selezione.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
RIF. (275.AD.159)
Lavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.