Quality Product Manager

04 ago - Castel Bolognese
Comecer

Responsabilità

Per essere preso/a in considerazione per un colloquio, la preghiamo di assicurarsi che la sua candidatura sia pienamente in linea con le specifiche del lavoro riportate di seguito.

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- Gestisce, attraverso la collaborazione del proprio team, l’esecuzione dei progetti definendo le best practice atte a garantire che il prodotto sia conforme alle specifiche richieste dal cliente;

- È responsabile della qualità di prodotto lungo l’intero ciclo di vita, contribuendo alla competitività, affidabilità e marginalità delle soluzioni Comecer;

- È responsabile dello sviluppo della documentazione di qualità relativa ai prodotti standard Comecer, supportando anche il team di R&D; durante lo sviluppo;

- Gestisce ed analizza, attraverso la collaborazione del proprio team, i controlli di processo applicabili alle macchine;

- Monitora l’avanzamento delle attività dei propri collaboratori rispetto alle milestone dei progetti a backlog;

- È responsabile della pianificazione dei Quality Project Leader (QPL) nel breve, medio e lungo periodo anche in contesto multi‑sito;

- Garantisce l’applicazione di un approccio risk‑based alla qualità di prodotto e ai processi di validazione;

- Rimane aggiornato sulle modifiche normative GMP/ISO applicabili al prodotto e ne assicura l’implementazione;

- Definisce con il suo responsabile gli obiettivi del dipartimento contestualizzati all’interno del piano strategico di Comecer;

- È responsabile del budget del dipartimento, assicurandone il rispetto e l’ottimizzazione in relazione alla performance delle commesse e alla marginalità;





- È responsabile del DVM (Daily Visual Management) di dipartimento e delle relative azioni di miglioramento continuo;

- Definisce, monitora e guida i KPI di dipartimento (es. deviazioni, right‑first‑time, qualità di prodotto);

- Assicura lo sviluppo delle competenze del team QPL e la diffusione degli standard di qualità di prodotto;

- Ove necessario, si interfaccia con il cliente, anche in contesti internazionali.

Mansioni

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- Coordina il team dei QPL sia interni che esterni assegnando uno per commessa;

- Definisce la fattibilità in termini di budget qualità di commessa e/o dei prodotti standard;

- Revisiona e approva la documentazione di qualifica e validazione (DQ, FAT, SAT, IOQ, PQ, Hot Test ed eventuali altri protocolli necessari);

- Revisiona e approva i protocolli di cui sopra;

- Forma ed informa il personale in merito agli strumenti di qualità di prodotto che l’organizzazione decide di adottare;

- Gestisce la formazione dei Quality Project Leader;

- Collabora con le altre funzioni aziendali nella preparazione dei piani di azione per la correzione delle deviazioni rilevate sui prodotti sia nella produzione interna che sul campo;





- Collabora con la Qualità di Sistema nella gestione e monitoraggio dei KPI e nelle attività di miglioramento continuo atte a raggiungere gli obiettivi aziendali.

Studi - Corsi di Formazione

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- Corso di formazione sulle caratteristiche tecniche dei prodotti Comecer;

- Laurea ad indirizzo tecnico/scientifico.

Competenze Tecniche

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- Conoscenza delle normative tecniche di prodotto (ISPE, GAMP5, ecc);

- Conoscenza degli strumenti di validazione;

- Conoscenza dei metodi di controllo di prodotto.

Competenze Relazionali

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- Capacità organizzative e di coordinamento di un gruppo;

- Sintesi;

- Lavoro per obiettivi;

- Capacità di analisi dei problemi e predisposizione all’elaborazione di strategie di risoluzione;

- Capacità di comunicazione e corretto approccio con il cliente.

Competenze Linguistiche

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- Inglese buona/ottima conoscenza sia scritta che parlata.

Esperienza

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- Da 3 anni a 5 anni nella mansione.

Cosa offriamo

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- Contratto: A Tempo Indeterminato.

- CCNL applicato: Metalmeccanico Industria.

- Retribuzione: fascia retributiva prevista € da 50.000 a 65.000 lordi annui (RAL) su 14 mensilità, definita in conformità al CCNL Metalmeccanico Industria. xysqume L'importo effettivo sarà determinato in base all'esperienza professionale, alle competenze possedute e al livello di inquadramento assegnato.

- Benefit: Welfare aziendale, mensa aziendale, Smart Working (due giorni alla settimana) Metasalute, Management Incentive Premio (MIB) fino al 10%

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