Funzione Compliance

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Chi siamo Xenia S.p.A. Società Benefit - Hospitality Company.Offriamo servizi di accommodation alberghiera, travel specialistico, hospitality process, know how ed expertise nella travel industry.Attraverso passione ed esperienza abbiamo acquisito una riconosciuta specializzazione nel segmento hôtellerie diventando player nel contesto worldwide anche per le soluzioni tecnologiche offerte grazie all’approccio innovativo e alla capacità di implementare servizi mirati in grado di soddisfare ogni tipo di esigenza.Xenia S.p.A. SB - con le sue linee di business: Accommodation, Distribuzione GDS, Gruppo Alberghiero Phi Hotels - offre consulenza, prodotti e servizi a realtà alberghiere, compagnie aeree, ferroviarie, marittime, operatori del settore turistico, T.O. **Descrizione del Ruolo** La Funzione Compliance ha il compito di garantire che l'azienda operi nel rispetto delle normative vigenti, dei regolamenti interni e degli standard etici. Supporta i vari dipartimenti aziendali nell'adeguamento ai requisiti normativi, gestisce i rischi di non conformità e promuove una cultura aziendale basata sull’etica e sulla trasparenza. **Principali attività**
- Monitorare e garantire il rispetto delle normative locali, nazionali e internazionali applicabili all'azienda.
- Sviluppare, aggiornare e implementare politiche e procedure di compliance.




- Effettuare valutazioni periodiche del rischio di non conformità e proporre misure correttive.
- Fornire consulenza interna su questioni di compliance e supportare i dipartimenti aziendali nell'adeguamento alle normative.
- Seguire l’evoluzione normativa e valutare l’impatto sui processi aziendali.
- Collaborare con organi di regolamentazione e/o consulenti esterni in materia di compliance. **Requisiti**
- Laurea in Giurisprudenza, Economia, Finanza o discipline affini.
- Esperienza pregressa (3+ anni) in ruoli di compliance o gestione del rischio.
- Conoscenza delle normative di settore e/o delle best practice di compliance.
- Capacità di analisi e problem-solving con robusto attenzione ai dettagli.
- Ottime capacità di comunicazione e leadership.
- Conoscenza della lingua inglese
- Familiarità con strumenti digitali di compliance e reporting. **Soft Skills**
- Etica professionale e integrità.
- Capacità di lavorare in team e con diversi dipartimenti aziendali.
- Proattività e attitudine al miglioramento continuo.
- Capacità di gestione dello stress e delle scadenze. In linea con il proprio Codice Etico, Xenia si impegna ad adottare principi di comportamento che favoriscono la diversità, l’equità e l’inclusione del proprio personale. joinus Serve aiuto **INVIACI UN'E-MAIL**:

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