Vice responsabile - BOLOGNA

04 ago - Reggio Emilia
Panfé

Panfé, importante azienda del settore alimentare attiva da molti anni nella città di Milano e in fase di espansione in tutta Italia , ricerca, per prestigioso Punto Vendita di Bologna , un/una Vice Responsabile del Punto Vendita . brEsperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto. brLa risorsa sarà incaricata delle seguenti mansioni: brGestire le risorse umane del negozio ed organizzare i turni e i riposi; brGarantire la professionalità del servizio, partecipando direttamente alla vendita e formando le nuove risorse del team; brPredisporre ed applicare, in accordo con il Capo Area e lo Store Manager, i piani d’azione per incrementare i ricavi,



equilibrando i costi; brAssicurare il rispetto di procedure e tecniche aziendali relative alla preparazione e alla somministrazione di prodotti e bevande; brRispettare le indicazioni inerenti al merchandising e al range dei prodotti per punto vendita in funzione dei momenti della giornata; brVerificare la corretta gestione del magazzino e degli ordini; brAssicurare il rispetto delle norme di sicurezza, di igiene alimentare e tutela del patrimonio aziendale. brIl candidato ideale ha: brPrecedente esperienza maturata in ruoli analoghi presso catene di ristorazione veloce strutturate; brCapacità ed esperienza pregressa nell'organizzazione dei turnazioni di lavoro del team assegnato; brAbilità nella gestione dei collaboratori; brPrecisione nella gestione del magazzino e degli ordini; brPuntualità nella reportistica. xrdbqlu brCompletano il profilo: brForte predisposizione al lavoro di squadra brOttime capacità di Leadership brBuon utilizzo di Excel brFlessibilità e dinamismo brI candidati in linea con la posizione verranno inizialmente contattati per un colloquio telefonico. brRetribuzione: €23.000,00 - €25.000,00 all'anno brAnnuncio rivolto a persone di entrambi i sessi, senza distinzione di nazionalità o religione, ai sensi di L. 903/77, D.Lgs. 198/2006 e D.Lgs. 215/03.

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