Tecnico Assistenza - Lodi

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Con oltre 20.000 collaboratori in tutto il mondo, il Gruppo Jungheinrich è una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogistica attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali, e lo sviluppo di tutto ciò che riguarda i grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati.

Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.

In Italia l'azienda, con Headquarter situato a Rosate (MI), nasce nel 1958 ed è presente con 7 filiali e 3 centri regionali e più di 1.200 dipendenti.

Per la nostra Filiale di Milano all'interno dell’area Service, ricerchiamo un Tecnico Assistenza che si occuperà delle attività di manutenzione e riparazione dei carrelli elevatori nelle aree assegnate.

Principali Attività:

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- Manutenzione periodica, ripristino e approntamento carrelli

- Interventi di riparazione guasto su carrelli elevatori di tipo meccanico/elettrico/elettronico.

- Esecuzione Test Sicurezza

- Installazione/montaggio carrelli

- Compilazione dei Rapporti Assistenza tramite supporto informatico e/o manualmente

- Informazioni al proprio Team sul grado di soddisfazione del Cliente, gestione di eventuali reclami e comunicazione di notizie di carattere commerciale acquisite dal mercato

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- Passione per la meccanica e l'elettronica





- Esperienza, anche breve, nella riparazione di beni industriali durevoli (carrelli elevatori macchine industriali, macchine movimento terra).

- Titolo di studio: Diploma di Perito Meccatronico/Elettrico/Elettronico/Meccanico

- Capacità di apprendimento e predisposizione al lavoro in team

- Disponibilità a trasferte giornaliere presso i clienti per gli interventi di manutenzione

- Conoscenze informatiche: pacchetto Office

- Conoscenze linguistiche: inglese o tedesco livello scolastico

- Domicilio: Lodi e zone limitrofe

Si offre inserimento diretto in azienda finalizzato all'assunzione. Retribuzione commisurata alle reali competenze ed esperienze, con un pacchetto welfare legato ai risultati aziendali.

Formazione:

È previsto un corso iniziale della durata di quattro settimane, e training continuo durante la vita professionale.

Strumenti aziendali:

Furgone aziendale

Area di intervento:

Lodi e zone limitrofe

In Jungheinrich Italiana puntiamo all'eccellenza e investiamo nei talenti. Lavorare con noi significa iniziare un percorso competente orientato allo sviluppo delle competenze, attraverso il supporto di una formazione continua. xysqume Entrando a far parte della nostra squadra ti unirai ad un team di persone appassionate e di successo!

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