Impiegato/a risorse umane – distribuzione retail

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Realtà organizzata nel settore retail inserisce una
risorsa nell’ufficio personale per attività di supporto
amministrativo, gestione documentale e primo contatto con i
candidati. Profilo ricercato Diploma di scuola secondaria superiore
Buona capacità comunicativa Precisione nella gestione di dati e
documenti Conoscenza base di Excel, posta elettronica e strumenti
gestionali Attitudine al lavoro d’ufficio e alla collaborazione con
più referenti Cosa prevede il ruolo La figura supporta l’ufficio HR
nella gestione delle candidature, occupandosi della ricezione dei
profili, dell’organizzazione dei colloqui e dell’aggiornamento
delle informazioni interne. Segue inoltre l’archiviazione della
documentazione del personale,



il controllo delle anagrafiche e il
supporto alle comunicazioni interne verso punti vendita e uffici.
Attività operative Accoglienza candidati e primo supporto
informativo Screening dei CV e organizzazione delle convocazioni
Aggiornamento dei registri interni del personale Archiviazione
digitale e cartacea dei documenti Supporto alle comunicazioni
organizzative tra sede e punti vendita Condizioni offerte Contratto
a tempo determinato di 6 mesi. Orario tempo pieno, 40 ore
settimanali, dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 /
14:00–18:00.

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