Industria operante nel settore metalmeccanico, ricerca
una risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane con
il ruolo di Impiegato/a HR. La figura selezionata gestisce le
attività amministrative e organizzative del reparto, contribuendo
alla corretta gestione del personale e al miglioramento dei
processi interni. Responsabilità principali: Supporto alle attività
di amministrazione del personale (presenze, documentazione,
contratti) Aggiornamento dei database HR e gestione dell’archivio
digitale Collaborazione nelle attività di selezione: pubblicazione
annunci, screening CV, convocazioni Supporto nell’organizzazione di
corsi di formazione, visite mediche e pratiche sicurezza
Interfaccia con dipendenti e responsabili di reparto per richieste

e comunicazioni interne Raccolta e segnalazione di eventuali
anomalie nei dati o nei processi. Requisiti richiesti: Buona
conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali HR
Capacità organizzative, precisione e attenzione ai dettagli Buona
comunicazione e predisposizione al lavoro in team Interesse per
l’ambito risorse umane e per la gestione del personale Gradita
esperienza anche breve nel settore. Offerta: Contratto di lavoro a
tempo determinato full-time della durata di 12 mesi, con proroga
Lavoro dal lunedì al venerdì Formazione retribuita sulle procedure
HR e sui sistemi utilizzati in ambito industriale.

Addetto/a Risorse Umane - Impiegato/a Ufficio HR

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