Area Operation Manager - Hospitality

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ph3L'azienda /h3 pImportante realtà internazionale operante nel settore hospitality, in forte espansione sul territorio nazionale, ricerca un/una Area Operations Manager per la gestione di un portafoglio di strutture ricettive. /p h3Area /h3 pNord Italia /p h3La posizione /h3 pLa risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare le attività operative di più strutture all'interno di un'area geografica assegnata, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, il raggiungimento degli obiettivi economici e l'eccellenza dell'esperienza cliente. /p pSarà il principale punto di riferimento tra la Direzione e le strutture operative, supportando i partner nella crescita del business e nel miglioramento continuo delle performance. /p h3Principali responsabilità /h3 pbCoordinamento operativo /b /p ul liGarantire il corretto allineamento tra le strategie aziendali e le attività delle strutture assegnate. /li liCostruire e mantenere solide relazioni con i partner operativi. /li liMonitorare le performance operative attraverso visite periodiche sul territorio. /li liDefinire e seguire piani di miglioramento finalizzati al raggiungimento degli obiettivi. /li liSupportare le strutture nella massimizzazione dei ricavi e nell'ottimizzazione delle diverse linee di business. /li liAnalizzare budget, conto economico, costi e investimenti individuando opportunità di efficientamento. /li liMonitorare KPI economici e operativi, predisponendo azioni correttive ove necessario. /li liCollaborare alle attività di apertura di nuove strutture, assicurando la piena operatività prima dell'avvio. /li /ul pbQualità,



compliance e standard /b /p ul liGarantire il rispetto degli standard operativi e qualitativi aziendali. /li liVerificare la conformità alle normative vigenti in materia di sicurezza, compliance e procedure operative. /li liMonitorare gli indicatori di soddisfazione della clientela e la reputazione online delle strutture. /li liCollaborare ai progetti di miglioramento continuo e all'aggiornamento delle procedure operative. /li liAffiancare i responsabili delle strutture nello sviluppo delle competenze dei team. /li liSupportare attività di formazione, coaching e diffusione degli standard di servizio. /li liCollaborare con le funzioni HR nei processi di selezione e inserimento di nuove figure operative. /li /ul h3Competenze e requisiti /h3 ul liLaurea in Economia, Turismo, Ingegneria Gestionale o discipline affini; saranno valutati positivamente anche percorsi differenti accompagnati da una significativa esperienza nel ruolo. /li liEsperienza di almeno 3 anni in ruoli di Area Manager, Operations Manager, Hotel Manager o analoghi nel settore hospitality. /li liBuona conoscenza della lingua inglese. /li liOttima padronanza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti digitali. /li liDisponibilità a frequenti trasferte sul territorio. /li liOttime capacità analitiche e di lettura dei KPI. /li liCapacità organizzative e di pianificazione. /li liEccellenti doti relazionali e comunicative. /li /ul h3Cosa offre l'azienda /h3 ul liInserimento in una realtà internazionale in forte crescita. /li liRuolo strategico con elevata autonomia decisionale. /li liAmbiente agile, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo. /li liContratto a tempo indeterminato - range di RAL 55-65k /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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