Gestire e fornire prodotti di consumo richiede
l'inserimento di un Addetto/a risorse umane che supporti il team
nelle attività relative al settore. Attività Previste: Gestione del
processo di selezione e assunzione Sviluppo e gestione dei piani di
formazione e sviluppo del personale Gestione dei rapporti sindacali
e delle relazioni con le rappresentanze del personale Monitoraggio
e valutazione delle performance aziendali in materia di risorse
umane Gestione delle pratiche relative al personale, come ferie e
permessi Implementazione di politiche e procedure HR conformi alle
normative vigenti Requisiti: Conoscenza delle normative in materia
di lavoro e delle pratiche HR Capacità di gestire processi di
selezione, formazione e valutazione del personale Ottime capacità
relazionali e di comunicazione Capacità di lavorare in equipe e
gestire le relazioni sindacali Attitudine all'organizzazione e alla
gestione dei compiti amministrativi Offerta Assunzione con
contratto tempo pieno a termine Lavoro organizzato in collaborazione
con il team interno Procedure e strumenti forniti dall’azienda per
lo svolgimento delle mansioni Inserimento aperto a profili con
formazione scolastica recente

Addetto/a risorse umane per prodotti di consumo

Autista / Operatore per la Raccolta Dati Stradali

Disegnatore Tecnico

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