04 ago - Padova
Add Value
p In Add Value cerchiamo strong Technical Analyst /strong che vogliano andare oltre il codice e avere un ruolo centrale nelle scelte tecniche e nella crescita dei Team. p Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione. brp Entrerai in contesti complessi e stimolanti nei mercati Banking, Insurance e Industrial Automotive, contribuendo alla strong progettazione e realizzazione di soluzioni Enterprise /strong , Cloud Native e a Microservizi che generano valore reale per i nostri clienti. /pp Sarai il strong punto di riferimento tecnico del Team /strong , guidando i developer nelle attività quotidiane, garantendo qualità e puntualità dei deliverables e collaborando direttamente con il Cliente. /pp Sarai coinvolto/a strong nell’analisi dei requisiti, nella definizione delle stime e nella progettazione di soluzioni scalabili e manutenibili. /strong /p p Sei il/la candidato/a ideale se possiedi: /p ullib esperienza nella gestione tecnica e operativa di Team di sviluppo /b /lilib esperienza nella stesura di analisi tecniche/funzionali /b /lilib conoscenza di /b b Java,
Spring e dei Database Relazionali /b /li /ul p Add Value è una realtà solida e in crescita, che investe sulle b persone, sulla qualità del software e sull’innovazione tecnologica /b . Offriamo un ambiente collaborativo e orientato al miglioramento continuo, con formazione strutturata, momenti di knowledge sharing e spazio concreto per proporre nuove soluzioni, framework e strumenti. La crescita professionale è sostenuta e riconosciuta, così come i risultati raggiunti. /p p Offriamo un contratto a tempo indeterminato con una Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €33.000 e €40.000, oltre a una componente variabile incentivante, buoni pasto e un piano di welfare aziendale. xrdbqlu L'inquadramento e la retribuzione saranno definiti all'interno della fascia indicata sulla base delle competenze e dell'esperienza qualificato rilevata durante il colloquio conoscitivo, in coerenza con il sistema retributivo aziendale, secondo criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere. /p p Unisciti a noi! /p p Scopri di più su /p /p /p
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