Cyber & Network Security Engineer

04 ago - Roma
Capgemini

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e architettura per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale.

Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.

Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori.

Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.IL TUO RUOLOCome Cyber & Network Security Engineer in Capgemini Engineering contribuirai allo sviluppo e all’integrazione di soluzioni di sicurezza in contesti complessi.In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:Definizione e analisi dei requisiti di cybersecurity e networkingSupporto alla progettazione, integrazione e validazione di soluzioni di sicurezzaConfigurazione e troubleshooting di componenti di rete (router, firewall)Supporto alle attività di verifica e validazione (definizione ed esecuzione test)Redazione della documentazione tecnica (specifiche, test plan, report)Supporto alle attività di integrazione e testing in ambienti di laboratorioCollaborazione con stakeholder tecnici e partecipazione a meeting di progettoLE TUE CARATTERISTICHELaurea in discipline STEMEsperienza di almeno 3 anni in ambito system/network engineering e cybersecurityBuona conoscenza di architetture di rete, protocolli e integrazione di sistemi complessiEsperienza operativa su sistemi Linux e WindowsEsperienza con tool di network modelling/emulation (es.

EveNG)• Utilizzo di strumenti di vulnerability assessment (es.

Nessus)• Familiarità con ambienti di virtualizzazione (VMware, Proxmox, VirtualBox)Familiarità con attività di testing,



validazione e troubleshooting su sistemi complessiCapacità di analisi tecnica e problem solving su scenari realiEsperienza nella redazione e gestione di documentazione tecnicaOttima conoscenza della lingua italiana e ingleseNice to have:Esperienza con tool di requirement management (es.

DOORS)Conoscenza di standard militari (es.

MIL-STD-498)PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOIRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto.

Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di possibilità;Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati.

La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.Entrerai in una community globale di esperti Cyber, lavorando su progetti ad alta criticità e tecnologie all’avanguardia (SOC, IAM, Cloud Security, Threat Intelligence), con accesso al Cybersecurity Campus e a percorsi di certificazione che ti permetteranno di crescere come specialista, advisor o futuro leader della sicurezza.Sede: Roma, onsite.Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminatoMansione: Junior/Middle/Senior Cyber & Network Security EngineerInquadramento: CCNL Commercio – 3°,



2° o 1° LivelloRetribuzione annua lorda (RAL):da € 27.746 a € 30.825 per un 3° livelloda € 31.720 a € 40.150 per un 2° livelloda € 35.057 a € 57,475 per un 1° livelloLa fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso.

La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti.

Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone.

Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo.

Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa.

Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro. xysqume Make it real.

ora!L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs.

198/2006.

Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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