Area Manager Centro Italia

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Siamo alla ricerca di un/a Area Manager Centro Italia. La risorsa avrà la responsabilità di consolidare la presenza del brand e sviluppare il business nell'area geografica assegnata, coordinando la rete agenzie e gestendo direttamente i clienti strategici.

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

Il/La candidato/a ideale riporterà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà di:

- Gestire, coordinare, guidare e motivare la rete di agenzie di rappresentanza attive sul territorio, allineandole agli obiettivi aziendali.
- Elaborare e implementare piani d'azione commerciali mirati per incrementare la quota di mercato nelle regioni di competenza.
- Definire il budget di area in accordo con la Direzione, monitorando costantemente le performance di vendita, i KPI e il raggiungimento dei target.
- Gestire in prima persona e sviluppare le relazioni commerciali con i Costruttori (OEM) e partner di diverse dimensioni (distributori, grandi installatori).

Area Geografica di competenza: Toscana, Lazio, Marche, Umbria, Abruzzo e Sardegna.

Requisiti Richiesti





- Comprovata e pluriennale esperienza pregressa nel ruolo di Area Manager o in posizioni commerciali analoghe (Key Account Manager, Capo Area).
- Conoscenza approfondita del canale termoidraulico (HVAC) e/o del canale elettrico.
- Provenienza tassativa dal settore dell'attrezzatura o della strumentazione professionale (es. strumenti di misura, utensileria tecnica, sistemi di fissaggio o affini).
- Capacità di lettura del mercato, analisi dei dati di vendita e formulazione di forecast/budget.
- Spiccate doti di negoziazione, leadership nella gestione delle agenzie, resistente orientamento ai risultati e attitudine al problem solving.
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio di competenza.

Cosa Offriamo

- Inquadramento: Contratto di lavoro a tempo indeterminato. xysqume
- RAL: € 45.000 - € 55.000 (commisurata in funzione dell'esperienza, delle competenze e dell'effettiva idoneità al ruolo)
- Welfare & Benefit: Auto aziendale, strumenti di lavoro (PC, smartphone) e piano incentivi/MBO legato al raggiungimento degli obiettivi.

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