04 ago - Genova
SIKURO GROUP
ppbSikuro /bnasce per semplificare la gestione della sicurezza sul lavoro e riportarla dove conta davvero: sul campo. /ppSiamo una realtà costruita da tecnici per i tecnici, nata dall’esperienza diretta di chi conosce cantieri, scadenze, controlli e gestione documentale operativa. Oggi supportiamo aziende, general contractor e professionisti attraverso tre aree integrate: software e digitalizzazione della sicurezza, consulenza operativa e formazione. /ppAttraverso il portale bSikuro /bvengono gestiti oltre 10.440 cantieri e più di 24.860 imprese collegate in tutta Italia, incluse grandi opere, e 71 tra le principali 200 imprese edili italiane sono già nostre clienti. /ppNegli ultimi anni siamo entrati ripetutamente nella classifica del Financial Times tra le 1000 aziende europee a più alta crescita, posizionandoci quest’anno al 290° posto con un tasso di crescita superiore al 320%. Ci siamo inoltre classificati 58° nella classifica “Campioni della Crescita 2026” redatta dall’Istituto tedesco Qualità e Finanza e al 66° posto nella classifica “Leader della Crescita 2026” de Il Sole 24 Ore. /ppDal 2021 il team è cresciuto da meno di 50 a oltre 145 collaboratori tra dipendenti e professionisti operativi sul territorio, a conferma della capacità di gestire progetti complessi e cantieri strutturati. /ppQuesti risultati raccontano una cosa concreta: bSikuro /bè un punto di riferimento per chi lavora sul campo, dove metodo, presenza tecnica e capacità di coordinare la sicurezza in contesti operativi complessi fanno davvero la differenza. /ph3Posizione /h3ulliProgetto: cantiere di rilievo nell’area di Genova /liliPresenza richiesta: tempo pieno su sito /liliRetribuzione:
RAL € 40.000 / 45.000 in base alla seniority applicando il CCNL Studi Professionali /li /ulpPer un importante progetto nell’area di bGenova /b, siamo alla ricerca di un bTecnico HSE di Sito /b da inserire full time all’interno di un contesto operativo strutturato e ad alta complessità. /ppLa risorsa sarà inserita all'interno del team HSE e seguirà le attività di presidio della sicurezza in cantiere, collaborando con il team di progetto, le imprese affidatarie e i subappaltatori in contesti caratterizzati da elevati standard organizzativi e da una forte attenzione alla sicurezza. /ppbLe principali attività saranno: /b /pullipresidiare le attività HSE in cantiere e monitorare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative; /liligestire e aggiornare la documentazione HSE di cantiere; /lilisupportare la gestione delle non conformità e delle relative azioni correttive; /lilicollaborare con imprese, preposti e responsabili di cantiere per garantire lo svolgimento delle attività in sicurezza; /lilipartecipare alle riunioni di coordinamento sulla sicurezza; /lilipromuovere la cultura della sicurezza attraverso attività di sensibilizzazione e formazione del personale. /li /ulpbRequisiti /b /pulliesperienza in ambito HSE, preferibilmente in cantieri edili o contesti industriali /lilibuona conoscenza del D.Lgs.
81/08 e delle principali dinamiche operative di cantiere /lilicapacità di gestione operativa e organizzativa delle attività di sito /lilibuone capacità comunicative e attitudine al confronto con imprese e team di progetto disponibilità full time in presenza sul sito di Genova /li /ulpCerchiamo una figura con esperienza sul campo, capace di gestire il confronto quotidiano con imprese e personale operativo, mantenendo attenzione sia agli aspetti normativi sia alla gestione concreta delle attività di cantiere. /ph3Forse non è il ruolo giusto se… /h3ullipensi che “fare sicurezza” significhi stare tutto il giorno dietro a una scrivania /lilipreferisci evitare il confronto con imprese, preposti e personale operativo /liliquando in cantiere nasce un problema speri che lo gestisca qualcun altro /liliti trovi bene solo in contesti super tranquilli e prevedibili /liliconsideri la documentazione una formalità da sistemare “quando c’è tempo” /lilinon ti piace stare sul campo e gestire attività operative reali /li /ulh3Altre informazioni /h3pIl processo prevede: /pulliun primo colloquio telefonico con il team HR, durante il quale vengono illustrati il progetto, le attività previste e le principali informazioni su contratto e compenso /liliun secondo colloquio con il responsabile di riferimento del progetto, focalizzato su competenze tecniche e capacità operative in cantiere /liliun terzo ed ultimo colloquio con il cliente per validare l’allineamento operativo e le specifiche esigenze del sito /li /ulpL’obiettivo è mantenere il processo rapido, diretto e concreto, approfondendo non solo l’esperienza tecnica, ma anche l’approccio operativo e la gestione delle attività sul campo. /ppIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). /p /p #J-18808-Ljbffr
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