Addetto Buste Paga - Payroll Specialist

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STUDIO PEGORARO & PARTNERS STP SRL è una realtà professionale in costante evoluzione, nata dall'esperienza maturata dal lontano 1997 e trasformata in Società tra Professionisti per offrire ai clienti un servizio sempre più strutturato, multidisciplinare e orientato alle esigenze delle imprese.Il nostro team di Consulenti del Lavoro affianca aziende prevalentemente del Veneto, ma opera su tutto il territorio nazionale, fornendo consulenza e assistenza in materia di amministrazione del personale, diritto del lavoro, relazioni con gli enti, previdenza, fiscalità del lavoro e gestione dei rapporti sindacali.La crescita continua dello Studio, l'attenzione all'aggiornamento professionale e un approccio basato su competenza, affidabilità e collaborazione ci consentono di supportare le imprese con soluzioni efficaci e personalizzate, accompagnandole nelle sfide quotidiane, nel costante aggiornamento normativo e nei processi di sviluppo.Stiamo selezionando una nuova figura di Payroll Specialist, per incrementare il nostro organico, da inserire nel team dell'ufficio di Padova.Il Payroll Specialist avrà il compito di svolgere le seguenti attività:· Consulenza operativa di un pacchetto clienti in materia previdenziale e fiscale del lavoro; · Elaborazionecedolini paga; · Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU -Modello770 - Autoliquidazione INAIL - F24 ...) e degli adempimenti periodici mensili; · Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; · Comunicazioni con centri per l'impiego, istituti vari ed enti di previdenza; · Altri adempimenti legati alla mansione.PROFILO IDEALE:· Diploma tecnico, titolo preferenziale Laurea in Consulenza del lavoro o in discipline giuridiche ad indirizzoeconomico; · Esperienzanel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del lavoro strutturati e modernamenteorganizzati o ufficio del personale,



minimo 3 anni; · Buona conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es: commercio, industria, artigianato); · Conoscenzadellenuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti,licenziamenti...)· Capacità ed abitudine a lavorare in modo dinamico e proattivo; Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.focalizzato sugli obiettivi da raggiungere inautonomia; · Ottime capacitàdi relazioni interpersonali con pubblici diversi; · Forte propensione all'approfondimento e all'aggiornamento; capacità analitiche e precisione; intraprendenzanello svolgere gli adempimenti nel rispetto delle scadenze; · Ottimo usoPC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; · Titolo preferenziale la conoscenza del gestionale "Centro Paghe"; · Domicilio in Provincia di Padova, in aree limitrofe allo Studio.COSA OFFRIAMO:· Opportunità di crescita qualificato, un percorso di Formazione iniziale e momenti di formazione eaggiornamento continui durante tutta la carriera professionale; · È' previsto inoltre un calendario di affiancamento on the job, per un proficuo avviamento della professione,con il supporto di figure senior; · Inserimento in un contesto vivace e giovane che ti consentirà di crescere ogni giorno professionalmenteed economicamente; · Inquadramento indicativo: contratto di lavoro subordinato con CCNL Studi Professionali, a tempo indeterminato, full-time, con periodo di prova o collaborazione con P.IVA; · Trattamento economico: retribuzione in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturatecon stimolante piano di incentivazione al raggiungimento di obiettivi - RAL minima 28.000, da valutare in base al profilo e all'esperienza del candidato/a; · Possibilità di carriera e di crescita professionale; · Inserimento: immediato.Per informazioni candidati ambosessi interessati possono inviare curriculum dettagliato autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/03 del 30/06/2003 e dell'Art. xysqume 13 GDPR.

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