Project Manager

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ppTor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. /p pYour Goal, Our Mission! /p pI candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. /p pTor nasce per questo. /p pTor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. /p pTor – Recruitment HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca una figura di /p pbProject Manager /b /p pper azienda operante nel settore impiantistico, specializzata nella realizzazione di impianti termoidraulici e tecnologici per il settore civile, industriale e pubblico. /p h3Attività /h3 pInserita all'interno della struttura tecnica e riportando alla Direzione, la risorsa sarà responsabile della gestione operativa e strategica delle commesse, coordinando tutte le attività di cantiere e garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e normative di riferimento. In particolare si occuperà di: /p ul liPianificare e gestire le commesse, dalla fase di avvio fino alla chiusura dei lavori. /li liCoordinare le squadre operative e supervisionare le attività di cantiere. /li liGestire i rapporti con clienti, Direzione Lavori, fornitori e subappaltatori. /li liVerificare e approvare SAL, computi metrici e documentazione tecnica di commessa. /li liMonitorare tempi, costi e avanzamento lavori, gestendo eventuali criticità e varianti progettuali. /li liGarantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza,



qualità e contesto. /li liRedigere report di avanzamento lavori e monitorare le milestone progettuali. /li liCollaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare il corretto sviluppo delle commesse /li /ul h3Requisiti /h3 ul liDiploma tecnico (Geometra, Perito Termotecnico o equivalente) oppure Laurea in Ingegneria o discipline affini. /li liAlmeno 7 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager in ambito impiantistico, termoidraulico o edilizio. /li liEsperienza consolidata nella gestione di cantieri termoidraulici e/o edilizi. /li liCapacità di lettura di elaborati progettuali, schemi tecnici e documentazione impiantistica. /li liPatente B e disponibilità a frequenti spostamenti presso i cantieri (area Romagna) /li liCostituirà titolo preferenziale un'esperienza nella gestione di appalti pubblici o di commesse per realtà industriali strutturate. /li liOttime capacità organizzative e di pianificazione. /li liLeadership e capacità di coordinamento. /li liSpiccate doti relazionali e orientamento al risultato. /li /ul h3Chi Cerca /h3 pAzienda solida e in costante crescita operante nel settore degli impianti tecnologici, impegnata nella realizzazione di progetti complessi e orientata alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle proprie persone.



/p h3Cosa offre /h3 ul liRAL compresa tra €50.000 e €60.000, definita in base all'esperienza e alle competenze maturate. /li liAuto aziendale. /li liCellulare aziendale. /li /ul pLa retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /p h3Zona di lavoro /h3 pRavenna /p pAltre informazioni /p pLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p /p #J-18808-Ljbffr

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