Talent Acquisition & People Specialist
Pubblicato il 04-08-2026 - Favero Electronics in Veneto
TALENT ACQUISITION & PEOPLE SPECIALIST
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Per supportare la crescita di Favero Electronics e rafforzare la nostra funzione HR, siamo alla ricerca di una figura che avrà un ruolo centrale nelle attività di ricerca e selezione del personale, contribuendo al tempo stesso ai processi di sviluppo organizzativo e di gestione delle persone che accompagnano la crescita aziendale.
Cerchiamo una persona capace di costruire relazioni professionali solide con candidati, collaboratori e responsabili, rappresentando l'azienda con credibilità durante il processo di selezione e contribuendo concretamente allo sviluppo dell'organizzazione e delle persone che ne fanno parte.
IL TUO IMPATTO
- Contribuire a individuare e inserire le persone che accompagneranno la crescita dell'azienda.
- Rafforzare la qualità dell'esperienza dei collaboratori durante tutto il loro percorso in azienda.
- Supportare lo sviluppo di processi HR
- Favorire un clima organizzativo positivo attraverso iniziative di people care, engagement e comunicazione interna.
- Diventare un punto di riferimento per responsabili e collaboratori nelle attività HR quotidiane.
RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
- Gestire in autonomia i processi di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino alla chiusura della ricerca.
- Pubblicare annunci e utilizzare i principali strumenti di recruiting e ricerca diretta.
- Effettuare screening dei curricula e condurre colloqui HR.
- Supportare i processi di onboarding e inserimento dei nuovi collaboratori.
- Raccogliere feedback da collaboratori e responsabili.
- Collaborare alle attività di people care ed engagement.
- Supportare la comunicazione interna.
- Aggiornare database, strumenti e documentazione HR.
- Collaborare alle attività di employer branding ed eventi aziendali.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti della funzione HR.
IL PROFILO CHE CERCHIAMO
- Laurea in discipline umanistiche, economiche, Psicologia del Lavoro o affini.
- Almeno 8 anni di esperienza in ruoli HR Generalist, Talent Acquisition o People & Organization.
- Esperienza nella gestione dell'intero processo di recruiting.
- Ottima conoscenza di LinkedIn Recruiter e dei principali strumenti digitali dedicati alla selezione.
- Buona dimestichezza con Excel e con gli strumenti informatici.
- Conoscenza dei principali KPI HR.
- Precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
- Empatia, ascolto e ottime capacità relazionali.
- Proattività, riservatezza e orientamento al miglioramento continuo.
DETTAGLI
- Sede: Arcade (TV)
- Contratto: Tempo indeterminato
- CCNL: Metalmeccanica Industria
- Orario: Tempo pieno
- Welfare: Buoni pasto da € 6
- Trasferte: Non previste
- RAL: € 35.000 - € 50.000
CHI SIAMO
Siamo una realtà in forte crescita, attiva da oltre quarant'anni nel settore tecnico-sportivo. Progettiamo, produciamo e commercializziamo articoli elettronici per lo sport, con una presenza in continua espansione nel mondo del ciclismo professionale, dove siamo tra i leader di mercato nei misuratori di potenza.
Scopri di più:
Favero Electronics crediamo che le persone rappresentino il motore della nostra crescita. Per questo cerchiamo professionisti capaci di coniugare competenza, attenzione alle persone e spirito di collaborazione. xrdbqlu
Lavoriamo con un approccio concreto, trasparente e orientato al miglioramento continuo, valorizzando precisione, responsabilità e capacità di costruire relazioni positive all'interno dell'organizzazione.