Head of Legal
Pubblicato il 04-08-2026 - Pixartprinting S. P. A. in Quarto d'Altino
Siamo specializzati nella fornitura online di servizi di stampa personalizzata di cataloghi, riviste, packaging, stampe su tessuto e molto altro ancora.Il successo dei nostri clienti è il nostro principale obiettivo e la forza che muove ogni nostra azione.Pixartprinting è un e-commerce e il web è il nostro habitat in tutto e per tutto. Questa presenza in rete è resa possibile da 1200 persone che lavorano ogni giorno con passione e talento per gestire e produrre 15.000 ordini al giorno.Negli anni abbiamo costruito una macchina ben oliata che permette di offrire ai nostri clienti un servizio di alta qualità.Fin dall’inizio ci siamo messi alla prova per offrire molto più che semplice stampa. Offriamo un servizio completo e professionale che ha come obiettivo quello di supportare i progetti di comunicazione dei nostri clienti, qualunque sia il loro business.Diamo loro piena libertà di scelta e azione e allo stesso tempo siamo costantemente presenti in ogni fase dell’ordine, in caso di ostacoli o dubbi. Ciascuno dei nostri prodotti può essere personalizzato, dando all’utente estrema libertà nella customizzazione del suo ordine. **Posizione**:
Pixartprinting è alla ricerca di un/una **Head of Legal**che guiderà il nostro dipartimento legale garantendo supporto strategico e operativo alle diverse funzioni aziendali. Il ruolo prevede la gestione di tematiche legali complesse, con particolare attenzione a contrattualistica nazionale e internazionale, compliance, governance societaria, privacy e proprietà intellettuale. **_
Principali responsabilità: _**
- Supervisionare la redazione e negoziazione di contratti nazionali e internazionali, inclusi NDA e condizioni generali di vendita
- Coordinare progetti di compliance aziendale, con focus su Modello 231, GDPR e governance
- Collaborare con consulenti esterni,
il team legale della casa madre e le società affiliate
- Fornire supporto legale chiaro, tempestivo e ben argomentato su più livelli aziendali
- Gestire l’aggiornamento normativo per i ruoli apicali e il monitoraggio della proprietà intellettuale **Requisiti**: - Laurea in Giurisprudenza
- Almeno 8-10 anni di esperienza nel ruolo, in contesti strutturati e internazionali
- Solida competenza in: diritto commerciale e societario internazionale, compliance (Modello 231), privacy (GDPR), IP, contrattualistica
- Ottima padronanza dell’inglese; il francese rappresenta un valore aggiunto
- Esperienza nella gestione di team **_
Competenze e Attitudini Ricercate_**
- Autonomia e ownership: sai gestire in parallelo attività eterogenee con indipendenza, spirito pratico e orientamento al risultato
- Proattività e visione strategica: affronti le sfide con spirito d’iniziativa, rapidità e consapevolezza degli impatti legali e organizzativi
- Capacità analitica e problem solving: interpreti le situazioni complesse con lucidità e rigore, traducendo la norma in azione
- Eccellenti doti comunicative e relazionali: sai modulare tono e linguaggio in base all’interlocutore, facilitando il dialogo tra funzioni diverse **Altre informazioni**:
Beh, per almeno 10 ottimi motivi:
1 - Siamo un'azienda certificata Great Place to Work®,
un contesto inclusivo dove talento e risultati sono premiati prima di tutto. 2 - Amiamo il talento e non vogliamo perderlo, ti offriamo un contratto a tempo indeterminato. 3 - Siamo persone smart, che credono nel valore e nello smart working. 4 - Sappiamo che ognuno ha i propri tempi, perciò potrai entrare ed uscire dal lavoro in maniera flessibile. 5 - Abbiamo a cuore la tua salute, per questo ti daremo un’assicurazione medica completa. 6 - Vogliamo darti solo il meglio offrendoti convenzioni dedicate al tuo tempo libero e alle tue passioni. 7 - Coltiviamo le tue skill organizzando corsi di formazione per accrescere le tue competenze e abilità. 8 - Pensiamo sempre a te, per questo ti forniamo un pacchetto welfare ricco di benefit e vantaggi esclusivi. 9 - Il pranzo lo offriamo noi, dandoti ogni mese un carnet di buoni pasto per goderti i tuoi piatti preferiti. 10 - Attraverso un sistema di performance management ti forniremo preziosi feedback per aiutarti a crescere a livello professionale. Crediamo che la vera forza di un’azienda risieda nelle persone che la compongono: per questo ci impegniamo ogni giorno a costruire un ambiente di lavoro equo, accogliente e rispettoso, in cui ogni identità, cultura, esperienza e prospettiva sia valorizzata e tutelata. In Pixartprinting promuoviamo la diversità in tutte le sue forme, inclusa quella di genere, età, orientamento sessuale, identità di genere, etnia, disabilità, background socio-economico, credo religioso e ogni altra caratteristica personale. Sosteniamo attivamente l’inclusione e crediamo nel valore unico che ogni persona può portare alla nostra comunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.