BACK OFFICE COMMERCIALE

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p KREACASA, azienda start up innovativa nel mondo della Finiture per la Casa è alla ricerca per la sede di Treviso di una risorsa full time da inserire nel nostro Team aziendale. p Il profilo ricercato è quello di Back Office Commerciale a diretto rapporto con il Responsabile Commerciale ed a supporto dello stesso nella gestione dell'Ufficio Vendite e della rete commerciale. /pp Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software. brp Puntiamo a creare un’organizzazione che crei benessere ai clienti e al suo interno, con capisaldi quali condivisione di valori ed entusiasmo, che siano benzina per far accrescere le competenze dei singoli, valorizzare i talenti, esprimere le idee per erogare servizi d’eccellenza al cliente. /p p Diamo molta importanza sia alla crescita professionale che alla crescita personale puntando a migliorare i soft skills che servono per eccellere. /p p HARD SKILLS AND QUALIFICATIONS REQUIRED: /p p- gestire le attività legate al ciclo commerciale di vendita Italia ed Estero, B2B+B2C (in particolare gestione degli ordini/spedizioni, della corrispondenza commerciale con i clienti, rapporti con la forza vendita/agenti); tale gestione sarà svolta sia attraverso attività di front office che di back office, anche diretto, con i Clienti (post vendita); /p p- assistere la Direzione durante la trattativa commerciale e nel post vendita, gestendo le diverse fasi delle trattative di vendita condotte dalla Direzione: negoziazione, gestione della documentazione commerciale e contrattuale della commessa,



monitoraggio della fatturazione e del pagamento da parte del cliente; /p p- coordinarsi con i vari dipartimenti facenti parte dell'organizzazione (produzione, logistica, marketing, amministrazione) in vista dell’ottimizzazione dei servizi offerti ai clienti. /p p- Ottima padronanza della LINGUA INGLESE (requisito fondamentale). Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di una seconda o terza lingua straniera. /pp- Autonomia e precisione nella gestione del lavoro, dei compiti e dei tempi assegnati. /p p SOFT SKILLS: /p p#FASTERISBETTER - Entusiasta di lavorare in una start up e in un ambiente dinamico e veloce. /pp#ACTASANENTREPRENEUR - Entusiasta, professionale e altamente proattivo. /pp#NOLIMITS - Molto ambizioso, un ostacolo è una possibile opportunità. /pp#INNOVATEORDIE - Sempre alla ricerca di soluzioni innovative. /pp#MAKEITSIMPLE - Less is more per un raggiungimento degli obiettivi passo dopo passo /p p OUR REQUIREMENTS: /p p● Titolo di studio universitario (o in alternativa specifica esperienza lavorativa correlata al profilo ricercato) /pp● Conoscenza ed attitudine all'uso degli strumenti e dei programmi informatici ed in particolare del programma Excel, con capacità autonoma di elaborare report,



relazioni, presentazioni ecc. /pp● Partecipazione a fiere nazionali ed Europee /pp● Buona attitudine a lavorare in team e capacità nel gestire lo stress /pp● Volontà di imparare, entusiasmo, mentalità internazionale, curiosità intellettuale, spirito collaborativo, propositivo e costruttivo /p p AGEVOLAZIONI: /p p· Formazione continua /pp· Budget formazione da spendere come vuoi tu /pp· Possibilità di partecipare ad eventi di team building aziendali (cene a tema, gite, eventi) /p p OFFERTA DI LAVORO: /p p Kreacasa offre una posizione lavorativa per un Brand in forte crescita. /p p· Disponibilità Richiesta : immediata /pp· Luogo di lavoro: Treviso ( San Biagio di Callalta ) /pp· Inquadramento economico: in base all’ esperienza /p p Valutiamo preferibilmente candidati della zona. xrdbqlu /p p I candidati interessati possono inviare una copia dettagliata del curriculum (specificando Rif: Backoffice Commerciale), corredata dell'autorizzazione al trattamento dei dati in conformità ai requisiti previsti dal GDPR 679/16. /p p Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p p I dati personali dei candidati ambosessi (L.903/77), trasmessi attraverso i curriculum o rilevati nel corso dei successivi contatti, saranno trattati e conservati per le finalità la selezione di personale ai sensi del Codice Privacy D.Lgs 1963 e dell’Art. 13 Regolamento EU n. 2016/679 c.d. GDPR /p /p /p

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