Payroll Specialist

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Descrizione del lavoro

Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
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Siamo alla ricerca di nuovi/e colleghi e nuove colleghe per la posizione di

Payroll Specialist

per la nostra sede di Palermo.

Il tuo ruolo
Sarai nel team payroll dedicato all’elaborazione delle retribuzioni e alla gestione degli adempimenti mensili e annuali per i nostri clienti in outsourcing.

Responsabilità

Elaborazione delle retribuzioni (buste paga) per clienti in outsourcing.

Gestione degli adempimenti mensili e annuali previsti dal CCNL.

Qualifiche richieste

Almeno 2 anni di esperienza nell’elaborazione delle buste paga e degli adempimenti mensili e annuali presso studi professionali, centri di elaborazione dati o aziende.

Predisposizione all’utilizzo degli strumenti informatici per l’amministrazione e la gestione del personale.

Modalità di lavoro e sede
Sede di lavoro: Palermo, modalità ibrida.

Compenso e agevolazioni
Retribuzione annua lorda a partire da € 30.000, in funzione di esperienza e competenze. Il pacchetto include buoni pasto, premio di risultato convertibile in welfare,



assicurazione sanitaria CCNL, e il lavoro ibrido.

Inquadramento con CCNL Grafica editoria. La retribuzione è determinata da criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.

Benefici

Hybrid Work Program: flessibilità lavorativa.

Smart Working Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia.

Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione.

D&I; e Sostenibilità: impegno verso sostenibilità ambientale, work-life balance e lotta alla corruzione. xysqume

Diritto di pari opportunità
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity, promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione e garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale in conformità con D. Lgs. n. 198/2006, n. 215 e n. 216/2003.

In linea con la direttiva UE/970, Inaz fornirà ai candidati informazioni sulla retribuzione iniziale o sulla relativa fascia economica, sulle disposizioni applicabili dei contratti collettivi, nel rispetto delle normative vigenti.

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