04 ago - Milano
Altro
HR Administration Specialist
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Per importante realtà italiana operante nel settore
Energy & Utilities , protagonista nei percorsi di innovazione e transizione energetica e con una presenza consolidata a livello nazionale, siamo alla ricerca di un/una HR Administration Specialist.
Principali responsabilità
Attivazione dei percorsi di stage dalla ricezione del CV all'inserimento presso l'ente ospitante.
Gestione della documentazione e delle comunicazioni obbligatorie.
Predisposizione delle lettere e raccolta dei documenti necessari.
Coordinamento con amministrazione del personale ed enti esterni per gli aspetti amministrativi.
Trasmissione delle Certificazioni Uniche agli stagisti cessati.
Adempimenti Legge 68/99
Gestione del prospetto informativo.
Richiesta e rinnovo degli esoneri e monitoraggio delle relative scadenze.
Gestione delle richieste di computo e nulla osta.
Predisposizione e aggiornamento delle convenzioni ex art. 11 e art. 14.
Verifica dell'ottemperanza e della compliance normativa.
Amministrazione del personale
Predisposizione di lettere di assunzione e variazioni contrattuali.
Gestione delle trasformazioni part-time.
Supporto nell'applicazione delle politiche retributive.
Gestione degli accordi di smart working e delle eventuali deroghe.
Aggiornamento dei sistemi informativi e degli archivi HR.
Comunicazione e reporting HR
Predisposizione delle comunicazioni alle rappresentanze sindacali.
Gestione delle comunicazioni interne relative ad assunzioni, cessazioni, trasferimenti e stage.
Supporto nelle attività di reporting ed estrazione dati.
Gestione della documentazione relativa al personale in somministrazione.
Attività trasversali
Collaborazione con stakeholder interni ed esterni.
Supporto operativo al team HR.
Gestione di attività amministrative e progettuali ad hoc.
Requisiti
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
Esperienza di 2-4 anni in ambito Amministrazione del Personale o HR Administration.
Conoscenza della normativa del lavoro e degli adempimenti legati alla Legge 68/99.
Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel.
Precisione, organizzazione e orientamento al risultato.
Ottime capacità relazionali e di lavoro in team.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà strutturata e dinamica.
Contesto collaborativo e orientato alla crescita professionale. xysqume
Opportunità di consolidare competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale.
Sede di lavoro:
Milano Centro
Orario di lavoro:
Full Time, dal lunedì al venerdì
Tipologia contrattuale:
Contratto di somministrazione iniziale di 3/6 mesi
Retribuzione:
RAL compresa tra € 30.000 e € 35.000,
#J-18808-Ljbffr
10 ago - Veduggio Con Colzano
OPENJOBMETIS
10 ago - Napoli
gestione turistiche
10 ago - Bologna
Top Animation Team Soc. Coop
10 ago - Riese Pio X
Job Italia