Operatore/trice call center per contact centeroutbound

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Per far fronte ai volumi elevati del periodo estivo,
il contact center specializzato in campagne telefoniche outbound
verso clientela B2C seleziona Operatore/trice call center da
inserire a copertura del potenziamento del team. La risorsa si
occupa di contattare utenti già profilati per attività di conferma
appuntamenti, recall e aggiornamento anagrafiche, utilizzando
script strutturati e CRM aziendale. Le chiamate vengono registrate
su gestionale dedicato; mediamente si gestiscono 60-90 contatti al
giorno, su turni mattutini e pomeridiani dal lunedì al venerdì.
Offerta e agevolazioni: • retribuzione lorda mensile indicativa:
1.500-1.700 € • contratto a tempo determinato 6 mesi con
possibilità di proroga • tempo pieno,



40 ore settimanali su turni
diurni • Formazione continua retribuita sulle campagne e sui
prodotti • Buoni pasto • Convenzioni aziendali Requisiti: • diploma
di scuola superiore • buone capacità comunicative e propensione al
contatto telefonico • dimestichezza con PC, posta elettronica e
gestionali base • predisposizione al lavoro per obiettivi e in team
• disponibilità a ingresso in azienda da subito Contratto a tempo
determinato 6 mesi, con possibilità di inizio
immediato.

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