Progettista elettrico senior

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7a2i2q

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati.

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
Per azienda strutturata, in continua evoluzione, specializzata nella

progettazione e realizzazione di linee e macchine per l’automazione industriale , ricerchiamo un

Progettista Elettrico Senior

da inserire nel team tecnico, con l’obiettivo di rafforzare la progettazione elettrica e contribuire allo sviluppo degli impianti
La risorsa sarà gradualmente responsabilizzata nella progettazione e nello sviluppo degli

schemi elettrici

dei quadri e degli impianti delle nostre linee/macchine, collaborando in modo sinergico con gli altri reparti aziendali (produzione, acquisti, automazione).

Nello specifico ti occuperai di:
Progettazione schemi elettrici

per impianti di automazione industriale.
Sviluppo quadri elettrici

e gestione tecnica dei progetti.
Collaborazione con team interni per garantire coerenza progettuale e operativa.
Aggiornamento documentazione tecnica e normative di riferimento.

Il candidato ideale:





Diploma di

Perito Elettrico/Elettronico

o Laurea in

Ingegneria Elettrica/Elettronica/Automazione .
Esperienza pregressa

nella progettazione elettrica di impianti di automazione industriale.
Ottime capacità comunicative, proattività e predisposizione al lavoro in team.
Buone doti organizzative, gestione dello stress e orientamento agli obiettivi. xlwpduy

Cosa offre l’azienda:

Retribuzione annua fascia:

tra 35.000 e 40.000 euro
CCNL applicato:

Metalmeccanici industria
Benefit_ welfare

250 euro
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì 08:30-12:30 | 14:00-18:00
Luogo di lavoro:

Perugia
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento

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