Specialista Risorse Umane

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La Cordata è una cooperativa sociale nata nel 1989 che opera sul territorio metropolitano di Milano per dare risposte ai diversi bisogni di cura e di accompagnamento sociale, a partire dalla dimensione abitativa. Siamo alla ricerca di un/a HR specialist da inserire nel nostro ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà a livello operativo delle diverse attività per la gestione delle risorse umane: gestione amministrativa dei dipendenti, elaborazione presenze mensili, formazione obbligatoria, medicina del lavoro. 1) Gestione del personale: stesura lettere di impegno, lettere di assunzione e documenti amministrativi (in collaborazione con il consulente del lavoro) e lettere di variazioni contrattuali; gestione comunicazioni con il consulente del lavoro, delle assenze (malattie, infortuni, maternità), gestione e aggiornamento iscrizioni al fondo sanitario integrativo, attivazione tirocini curriculari ed extracurriculari, gestione dipendenti in somministrazione, off-boarding. 2) Payroll: aggiornamento anagrafiche, controllo fogli ore mensili, aggiornamento scadenziario e reportistica, caricamento buste paga e CU su gestionale interno. Con supervisione del Responsabile: invio tracciato paghe e documentazione al consulente del lavoro, controllo cedolini, elaborazione file dei costi mensili del personale. 3) Formazione: controllo scadenza attestati, organizzazione delle classi e del calendario, iscrizione partecipanti, gestione archivio,



rendicontazione formazione finanziata. 4) Medicina del lavoro: comunicazione assunzioni e cessazioni, controllo scadenze visite mediche e loro organizzazione, invito ai dipendenti e controllo presenza, supporto nella gestione.
- esperienza pregressa nel ruolo di due anni;
- laurea in materie economiche/umanistiche con preferenza di un master in HR;
- buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- predisposizione all’utilizzo di software;
- ottime capacità analitiche e di gestione delle informazioni derivanti dai processi trasversali dell’organizzazione;
- spiccate capacità organizzative, di pianificazione, precisione e rispetto delle scadenze;
- ottime doti relazionali e di lavoro in team, predisposizione al problem-solving;
- completano il profilo proattività e flessibilità. Offriamo: - contratto a tempo determinato sei mesi orario di lavoro full - time, 38 ore settimanali, con finalità di inserimento;
- inquadramento livello D2 CCNL cooperative sociali;
- PC e telefono aziendali;
- smart working. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 679/2016. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.650,00 - €1.730,00 al mese Vantaggi: - Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Orario flessibile
- Supporto allo sviluppo professionale

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