HR Administrative Assistant

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Role Overview

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.
La risorsa supporterà il team nelle attività di recruiting e talent selection, con un focus su selezioni a livello internazionale. La persona che immaginiamo ha una forte sensibilità verso il mondo delle risorse umane, un approccio strutturato e una naturale attenzione ai dettagli. È a proprio agio in ambienti dinamici, dove la capacità di gestire priorità e relazionarsi con interlocutori diversi fa la differenza.

Il ruolo rappresenta un’opportunità di crescita in un contesto globale, con un focus sul recruiting e sulla talent selection a livello internazionale. Cerchiamo una figura proattiva, con spirito collaborativo e interesse a sviluppare competenze solide nei processi di selezione, contribuendo in modo concreto al rafforzamento del team e alla crescita dell’organizzazione.

The successful candidate will support the team in recruitment and talent selection activities, with a specific focus on international hiring.

We are looking for an individual with a strong affinity for the field of Human Resources, an organized approach, and a natural eye for detail.

The ideal candidate is comfortable working in dynamic environments where the ability to manage priorities and interact effectively with diverse stakeholders makes all the difference.

This role represents an opportunity for professional growth within a global context, with a primary focus on international recruitment and talent acquisition.

We are seeking a proactive individual with a collaborative spirit and a keen interest in developing solid expertise in selection processes, thereby making a tangible contribution to strengthening the team and fostering the organization's growth.

You Will





Collaborazione con i manager di funzione per analisi fabbisogni del personale

Supervisione e coordinamento delle attività di recruiting e onboarding

Talent Acquisition

Supporto nella pianificazione e gestione di programmi formativi

Monitoraggio clima aziendale e supporto a iniziative di engagement

Partecipazione a progetti HR trasversali (employer branding, welfare, sviluppo organizzativo)talent acquisition

Assistenza generale alla Direzione HR

Collaboration with functional managers to analyze personnel requirements

Oversight and coordination of recruitment and onboarding activities

Talent Acquisition

Support in the planning and management of training programs

Monitoring of company culture/climate and support for employee engagement initiativesli>

Participation in cross-functional HR projects (employer branding, employee welfare, organizational development)

General administrative support to the HR Department

Requirements

Appartenenza alle categorie protette L.68/99

Ottima conoscenza della xysqume lingua Inglese parlata e scritta

Capacità di comunicazione chiara ed efficace

Ascolto attivo

Organizzazione e gestione delle priorità

Problem solving

Precisione e attenzione ai dettagli

Riservatezza e senso etico

Adattabilità a contesti multiculturali

Proattività

Team working

Orientamento ai risultati

Clear and effective communication skills

Active listening

Organization and priority management

Problem‑solving skills

Precision and attention to detail

Confidentiality and strong ethical standards

Adaptability to multicultural environments

Proactivity

Teamwork skills

Results orientation

We are looking for motivated, reliable, conscientious individuals with strong organizational and communication skills, an aptitude for learning, and an interest in working within the HR sector.

#J-18808-Ljbffr

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